问题的解释》，该《解释》第12条规定：依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担 举个例子，职工因工出差遭遇交通事故，工伤职工享受工伤保险待遇，但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。 工伤赔付和侵权赔偿互不冲突。 ...
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交通事故和工伤赔偿的“双重赔偿”案例 案情简介 2006年，在某家具公司工作的王先生在上班途中被刘先生驾驶的农用运输车撞伤，经交警队认定：刘先生负事故的 审理后认为，按照法律规定，用人单位应承担劳动者的工伤保险待遇，劳动者也可以追究第三人的侵权赔偿责任，但因工伤事故产生的直接费用，不应重复计算。本案 ...
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享受工伤保险待遇的同时，也享有商业保险待遇，并且仍有权向肇事方主张赔偿。第二种观点倾向于工伤保险和侵权不可以同时主张。原因在于1996年劳动部颁布实施的《 1996年的《试行办法》的有关条文。因此，本案中刘某只能享受工伤保险待遇和商业保险双重保障。在本案中，笔者倾向于第一种看法。理由如下：关于对侵权 ...
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中的雇主责任， 最后演变成无过错原则下的雇主责任， 今天成了侵权责任赔偿和劳动保险双重责任， 工商保险制度的建立对劳动者工伤的处理可谓大大有益， 出现 具有因果关系。但是从某种意义上来说， 劳动关系是否存在是决定工伤保险赔偿过程的重要因素和前提。 根据《中华人民共和国劳动法》 （以下简称《劳动法》） ...
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民事赔偿与工伤保险赔偿竞合后 可以获得双重赔偿（二） 一起第三人造成受害人残疾后要求民事赔偿后的纠纷 编者 杨振夏 河南青剑律师事务所 律师 3、护理费2000元 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条 护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。规定，原告住院近两个月，由其父亲护理，其 ...
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《工伤保险条例》、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》、《关于审理触电人身损害赔偿案件若干问题的解释》、《关于确定民事侵权精神 正义，又能够科学的分散医疗机构承担的风险，为我国进医疗事业发展和医学科学进步提供良好法制环境的双重目的。医疗机构可以通过投医疗损害责任险或者设立损害 ...
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》的规定处理。该司法解释否定了劳动者向用人单位的双重请求权。笔者认为，两相比较，在冲突消除之前，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故 ，即：作为受害者的劳动者可同时主张侵权赔偿和工伤保险待遇并均得到全额赔偿。理由：1.侵权赔偿和工伤保险待遇分别依据的是民事侵权和劳动法律关系，系不同的 ...
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，企业职工作为社会劳动者可否在得到因交通事的民事侵权赔偿后，又依法享受工伤待遇?这个涉及第三人侵权和工伤保险责任竞合的问题，在司法实践中一直存有 ，而河南省采取的则是“差额补偿”制。所谓“双重赔偿”是指劳动者因他人侵权引发工伤时，享有被认定工伤和侵权责任赔偿双重赔偿的权利;“差额补偿”则指劳动者因侵权 ...
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规定，企业职工作为社会劳动者可否在得到因交通事的民事侵权赔偿后，又依法享受工伤待遇？这个涉及第三人侵权和工伤保险责任竞合的问题，在司法实践中一直存有 ，而河南省采取的则是差额补偿制。 所谓双重赔偿是指劳动者因他人侵权引发工伤时，享有被认定工伤和侵权责任赔偿双重赔偿的权利；差额补偿则指劳动者因侵权发生 ...
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》等相关法律的规定，获得工伤保险待遇和侵害人的民事赔偿，即可以得到双重赔偿。首先，工伤保险与第三人侵权是两个不同的法律关系， 合同法精神》[M].中国政法大学出版社，1999.第94页. [10]雷鑫、方毅.《民事责任竞合法律分析》[J].湖南城市学院学报.2004.3. [11]王泽鉴.《民法学说 ...
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