联系？让人费解。我们理解，民办非企业单位存在雇佣性质的劳动关系，所以应当缴纳工伤保险费用。因此，将民办非企业单位包含于其他存在劳动关系的单位、组织中，显得更 与国家机关存在劳动关系，应当考虑进去。第三，还需要明确的问题是：雇主是否应当为家庭保姆缴纳工伤保险费用？《工伤保险条例》修订时，应当考虑这一问题 ...
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工伤认定，这来回折腾的交通费、食宿费用开支很大，另外他还得在北京治疗工伤，如在北京和湖北之间来回奔波太麻烦，也很不经济。 因此，笔者建议对 ，这也体现了“以人为本”的司法理念。 关于第二个问题：工伤伤残保险待遇是按照缴纳工伤保险的注册登记地的规定？还是按照工伤事故发生地的规定享受待遇？ 相类似的问题， ...
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劳动法体系下的社会保险制度，对职工而言是一种具有国家强制性的福利。国家设置工伤保险制度，目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和 松有就《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》答记者问里面明确提到：工伤保险实行用人单位无过错责任，并且不考虑劳动者是否有过错 ...
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：1994年《人事部、财政部关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》中的规定如下：三、死亡一次性抚恤金发放标准，仍按现行规定 1998年1月7日以成府发[1998]2号《成都市人民政府关于成都市企业职工工伤保险若干问题的通知》将上述规定发放标准提高为：1、供养亲属抚恤金：配偶 ...
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613次会议通过，现予公布，自2014年9 机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动 ...
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施行，这一点很多人容易忽视，其实这很关键，关系到法律理解和运用的协调问题。明白这一点可以帮助我们更好地理解立法精神。比如说如果是在法院系统审理 2014年6月18日发布的法释〔2014〕9号《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第1613 ...
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法释〔2014〕9号 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》已于2014年4月21日由最高人民法院审判委员会第 有权向相关组织、单位和个人追偿。第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： （一）职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人 ...
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的工伤保险待遇。三、原告应否获得工伤保险待遇。重庆市高级人民法院印发渝高法（2015）205号《关于超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤有关受伤性质认定和待遇赔偿问题的会议纪要》的通知规定：用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者 ...
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事故，造成喻某死亡。经交警部门认定，刘某负事故的主要责任。喻某所在单位申请工伤认定后， 2014年3月12日，平江县人力资源和社会保障局认定喻某属工亡。刘 造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中明确规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后 ...
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事故，造成喻某死亡。经交警部门认定，刘某负事故的主要责任。喻某所在单位申请工伤认定后， 2014年3月12日，平江县人力资源和社会保障局认定喻某属工亡。刘 造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》中明确规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿后 ...
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