大都归因于“55年批复”。其实，最高人民法院在1986年10月28日还有一个给江苏省高级人民法院“关于制作法律文书应如何引用法律规范性文件的批复”（法（研）复[ 身为雇主，对雇员理应依法给予劳动保护。但她却在招工登记表中注明：“工伤概不负责”。这是违反宪法和有关劳动法规的，也严重违反了社会主义公德，属 ...
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与管理都交由了私人机构来实施。例如，根据江苏省2008年劳动与社会保障厅统计数据，截止到2008年末已认定了38家机构的58个企业年金基金管理资格， 》，国立政治大学法律学研究所硕士论文（1997），第174页。 [18] 例如，《条例》第37条规定，教育、医疗卫生、计划生育、供水、供电、供气、供热、 ...
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在医务活动中不能做到以人为本，服务态度不端正，歧视病号，缺乏良好的沟通。江苏省人民医院医患沟通中心资料显示，该中心自2004年8月成立以来已经处理了数 赔偿解释》标准，高于《医疗事故处理条例》规定的标准原则下，建立统一的医患纠纷司法赔偿标准。 六、重视专业问题认定，构建独立的医疗鉴定机制 医患纠纷案件 ...
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条规定解除婚姻关系的生效判决不得再审，一些法院据此规定婚姻无效案件不得再审。如《江苏省高级人民法院关于民事、行政申请再审案件审理程序的实施意见（试行）》（苏高法审 双方如同居时均符合法定条件，也可认定为事实婚姻关系；否则都是非法同居。该意见还规定：自民政部新的婚姻登记管理条例施行之日起，未办结婚登记即 ...
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不宜引为论罪科刑的依据。”其二，最高人民法院在1986年10月28日给江苏省高级人民法院《关于制作法律文书应如何引用法律规范性文件的批复》「法（研） ，经常导致上级法院判决某项法律、法规合宪，而下级法院在以后的判决仍认定其违宪。17意大利曾经就是采用美国式的违宪审查制还是采用奥地利式的违宪审查制，进行 ...
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好解决好劳动争议案件，是摆在我们面前现实问题，据统计，2005年，江苏省常州天宁法院共受理劳动争议案件31件，审结31件；2006年受理劳动争议 劳动争议案件不断出现，诸如，拖欠工资案件、拒付加班费案件、内部承包劳动案件、工伤待遇案件、缴纳社会保险金案件、下岗、失业待遇案件等等，劳动争议案件种类的复杂 ...
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]再则，在任何一种诉讼中，若当事人提出某行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例违宪，下级法院可通过最高法院依《立法法》之规定，向全国人民代表大会 ，但他们却在招工登记表中注明‘工伤概不负责’。这是违反宪法和有关劳动保护法规的，也严重违反了社会主义公德，对这种行为应认定为无效。”后天津市塘沽区人民法院 ...
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地位、法律关系或有关法律事实进行甄别，给予确认、认定、证明并予以宣告的具体行政行为。[1]如权属的确认、工伤事故的确认等。由此可见，行政机关的行政确认 完善该类制度，妥善处理两者的冲突问题。 【作者简介】 张广才，单位为江苏省扬州市邗江区人民法院。 【参考文献】 {1}姜明安主编：《行政法与行政诉讼法 ...
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法律地位、法律关系或有关法律事实进行甄别，给予确认、认定、证明并予以宣告的具体行政行为。①如权属的确认、工伤事故的确认等。由此可见，行政机关的行政确认行为对 ：《论行政行为作为民事诉讼先决问题之解决以行政行为效力存在差异为基础》，载《广东法学》2004年第1期，第18页。 江苏省大丰市人民法院 杜美玲...
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