四条第(六)项规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。同时,该条例第 减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。”以及“受害人或者死者近亲属遭受精神损害,赔偿权利人向 ...
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某日张某上班路上,因时间紧张,为避免迟到,在通过一路口时闯了红灯,路上一正常行驶的轿车避让不及,将张某撞伤。后交警认定张某负本起事故的主要责任 告知张某:根据现行法律法规的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在本案中,张某违反 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》第二十四条、《中华人民共和国民法通则》第五条的规定,于2005年12月19日作出判决:解除常州市川南副食品有限公司与孙培红之间 法院处理的依据:在很多案件中,工伤赔偿往往与侵权赔偿发生竞合问题,比如在上下班途中发生的交通事故。在发生这种竞合的情况下,往往会发生诉讼请求与诉讼 ...
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劳动保障行政部门根据《答复》意见,认定王某在下班途中被非机动车撞伤,不符合《工伤保险条例》的规定。 B 工伤认定案件举证责任应当如何承担 案件分析:上述案例的 ,故,小刘并未被认定为工伤。 而依据新修订的《工伤保险条例》即在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 ...
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。 【吕琦律师解读】决定将原国务院劳动保障行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门提出 现状,决定将职工在上下班途中受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害这些非道交法上规定的事故伤害也纳入工伤范围,当然,前提是非本人主要责任。 ...
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下称《条例》)第十四条明确规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。这与原来的《企业职工工伤保险试行办法》(下称《试行 依据治安管理处罚条例进行处罚。可以认为,治安管理处罚条例中有关违反交通管理行为的规定已经失效,再把违反交通管理行为作为违反治安管理行为已经没有法律依据。即从今年5 ...
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的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、视同工伤 、通信、供电、供水、排水、供气、道路抢修、保障食品、饮用水、燃料等基本生活必需晶的供应、组织营救和救治受害人员等过程中,临时雇用员工受到伤害的 ...
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大律师我国《工伤保险条例》第十四条第(五)款规定在上下班途中,受到机动车事故伤害属于工伤。另外,《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定的交通事故包括机动车和非机动车发生的交通事故。《工伤保险条例》第十六条又特别规定下列情形不认定为工伤:(一) ...
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中死亡,其生命权被剥夺,根据《最高人民法院审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称解释)第1条“因生命、健康、身体遭受侵害,赔偿权利人 年12月22日颁布、至今仍然有效的《四川省工伤保险条例》第10条中,仍然规定“……十、职工上下班途中受到交通机动车事故伤害,或者履行工作职责和完成工作 ...
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也不断提高。国内劳动者的保护标准不应当低于国际劳工的保护标准。《条例》规定上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤的规定对受到伤害的职工获得医疗救助和损害补偿 的。从这三种情形上看,视同工伤以企业承担的社会责任为依据,通过保险转移的是社会风险。道路交通事故应当认定为视同工伤的情形,这有利于明确其在性质上 ...
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