在公司大门前，用和善的微笑对雇员们迎来送往。那天傍晚，当我下课后驱车赶到公司上班时，见到女老板站在门口在朝我点头微笑，搞得我莫名其妙、诚惶诚恐。此刻， 就越高。而眼下很多企业工会的实际情况是企业主不信任工会，员工也不信任工会。在广东南海的本田汽车员工罢工中，让各方人士啼笑皆非的是，工人们罢工的要求之一 ...
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主管部门联合监管，劳动监察部门会抽查相关企业的执行情况。如企业方不按规定发放高温补贴，员工也可拨打12333投诉，接到投诉后，劳动监察支队会进行处理。 。一方面，劳动 者应该向社会保障局提供医院的相关病例和上班时间表等证据；另一方面，企业或用人单位如果认为不属于工伤，也需提供证据。目前，深圳的高温补贴 ...
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形态的劳动者用人单位一对一直线型劳动关系相比，劳动力派遣中派遣机构、要派机构和派遣员工三方形成三角形劳动关系。 劳动力派遣是一种新的人力资源的市场配置方式，是 不超过6个月的工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位，但是《劳动合同法实施条例》正式颁布后该条款未保留， ...
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不超过6个月的临时性工作岗位，或者因原在岗劳动者脱产学习、休假临时不能上班需要他人顶替的工作岗位使用劳务派遣用工。然而，面对现实中各行各业、形式各异劳务 没有遵守劳动法的规定，没有给劳动者购买社会保险，且劳动者的工龄较长，如果辞退员工要支付较大额度的经济补偿金，并且要承担违法解雇面临的索赔风险，因此 ...
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毕业四年了，虽然有过喜欢的人，但是自己嘴笨，不懂得如何表达，也是慢慢的错过了。虽然平时上班路上偶尔看着他人成双成对有些羡慕，但也只是羡慕。 最终在三个工作日的交涉调解下，对面退还了小李90%的充值金额。 律师解析： 现有许多游戏推广公司让男性员工冒充女性，在网上和男性网友聊天，进而建立情感让男性网友去 ...
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多少在发放前代替个人统一扣除个人所得税，事实上已经确定的奖金已经归员工所有，何况个人所得税已经缴纳过了，不属于个人私有的款怎么交个人所得税？哪部法律法规规定，交 自己干的，所里根本没有这项工作，也没资金，他们大部分是休息时间干的，偶尔有上班时间干的，这些吕某、郭某都当庭陈述的很清楚。即使被告人不给自己 ...
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月30日的原因，在于原告知道被告有录像，其2009年4月30日之后就未来上班，因此如果其称《协商终止劳动合同协议书》形成的时间是2009年5月4日 向公司归还所有公司之财产，包括但不限于各类文件······，乙方应在签署后3个工作日内，向相关人员进行工作交接。但是根据《员工离职申请书》可知，原告乔某于 ...
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是用人单位安排的工作内容，劳动者也因为值班未能行使法律规定的休息权利。 企业要求员工值班的做法很多，譬如晚上值班、休息日值班，节假日值班，但在《劳动法》、 带来效益，要求其支付加班工资有失公平；三、是否可以休息，加班属于上班，一般情况下劳动者不能休息，但值班很多是防止偶发情况发生，值班者可以休息。 四 ...
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地的规定？还是按照工伤事故发生地的规定享受待遇？关于第一个问题：在异地工作的员工发生工伤后是在缴纳工伤保险的注册登记地申请工伤认定？还是在工伤事故发生地申请 获赔40余万元，遇难家属十分满意。 公开发表的个人著作： 1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？ 2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级 ...
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赔五、偷一罚十”、公共汽车“逃一罚十”）、企业内部规范（如对不着工作服、上班打私人电话、业务差错进行处罚）、大学或企业等排除公众利用其通道（禁止 低，在动用私刑方面情况突出。商场保安人员滥用私刑时有发生。64企业老板和管理人员体罚员工、动用私刑的恶劣事件，如1995年3月珠海瑞进电子公司韩籍老板金珍仙 ...
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