失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理 ...
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交通监理机构人员的职务等级、工资、待遇(包括福利)、服装暂时不变。通过学习训练，按照吸收人民警察的规定，分期分批地转为人民警察。转警的具体办法，待商劳动人事部后，另行规定。交通监理人员划规公安机关后，为了区别于交通系统其他穿监理服装的人员，执勤时可先暂佩戴有公安标志的臂章。臂章制式由公安部统一规定 ...
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。陆某，2016年元月份加入北京某公司，担任设计员一职，月薪六千左右。公司为其办理了社会保险，但双方一直未签订劳动合同。陆某曾在2017年5月向公司人事部经理说过双倍工资的事，但事情不了了之。2017年12月1日，陆某与公司因为提成的问题产生争议，陆某于2018年2月向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请 ...
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导读：关于离退休人员在受聘期间因工受伤是否可认定为工伤问题，司法实践中处理不一。那么离退休人员在受聘期间，能否认定为工伤？ 一、离退休人员 该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤保险条例问题的答复》（[2007]行他字第 ...
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单位内由转制前的原工人岗位转为原干部(技术)岗位或由原干部(技术)岗位转为原工人岗位，其退休年龄和条件，按现岗位国家规定执行。2001年原国家经贸委、人事部、劳动和社会保障部在《关于深化国有企业内部人事、劳动、分配制度改革的意见》中规定，取消企业行政级别，明确企业不再套用政府机关的行政级别，不再比照 ...
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邮寄“通知书”，称“你与公司签订的壹年(自2010年8月1日至2011年7月31日止)劳动合同已将期满，现通知你，合同期满公司不再与你续签劳动合同，届时请到人事部办理离厂手续。”徐某某未予签收。同年8月1日，该公司向徐某某邮寄了退工单及劳动手册。同年8月5日，该公司委托银行支付徐某某终止劳动合同经济 ...
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劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定：从事井下、高空、高温 ...
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的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。 二、特殊工种提前退休有哪些规定? 劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定： 从事井下、高空、高温、特别繁重 ...
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的(其中1998年6月30日前参加工作并参加基本养老保险，2008年6月底前达到退休年龄的缴费年限须满10年以上)。 二、特殊工种提前退休有哪些规定? 劳动人事部1985年3月4日颁布的《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》，对提前退休工种的标准作了如下规定： 从事井下、高空、高温、特别繁重 ...
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认定公司解除了劳动合同，否则现实中一旦劳动者与用人单位双方发生矛盾，劳动者均可以拒绝到岗工作的方式对抗公司的管理行为。本案王某提供了A公司两员工亲耳听到人事部经理口头通知王某解除劳动合同的证人证言，A公司质证两员工对公司一直不满而否认证明效力，但却未能提供证据证实自己主张，对该两位证人证言应予以采纳 ...
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