无不滥用其所拥有的垄断优势，把为了保证供给而采取的垄断变成了企业获得垄断暴利和企业员工获得垄断福利的工具，严重损害了社会的公共福利。[38]而一旦行政部门 基本立场是，和解应以符合公共利益为前提。由于台湾地区公平交易法规定的最高罚款金额为2500万元，对微软来说吓阻效果不大，而由微软提出包括降价等在内 ...
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公共利益之保护提供一条渠道。但需要指出的是，民事赔偿应当优先于行政罚款，个人的救济和赔偿应当优先得到实现。 （二)概念界定 1.大规模侵权之界定 对于 应由工伤保险基金予以救济，不属于侵权事件或大规模侵权。[4]但是，工业事故造成企业员工之外的多数人损害的，则属于大规模侵权。(2)被侵权人人数众多。《 ...
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共享经济参与者人数约8亿人，参与提供服务者人数约7800万人，同比增长4%。平台企业员工数为623万，比上年增长4.2%。1由此可见，伴随互联网和共享经济发展的平 工的评价缺乏规则，如对外卖员的超出送餐时间或收到消费者差评等，多采用罚款等方式对网约工进行处罚。劳动强度和收入的不对等，打击了网约工的工作 ...
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、偷拍、窃听、散布他人隐私的处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。《中华人民共和国民法通则》第101条规定：公民、法人享有名誉权、公民的人格 的效果。 不得不提的是，我国反性骚扰立法和司法中有一个缺漏，就是未追究企业责任。其实，在各国反性骚扰法律中，若性骚扰行为人所在单位不处罚行为人的，该 ...
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自然人，用人单位是指与劳动者建立起劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体、企业、个体经济组织或民办非企业; 而劳务关系的主体类型较多，其主体不具有特定性 的责任，而且还要负行政的责任，如经济补偿金、赔偿金、劳动行政部门给予用人单位罚款等行政处罚。劳务关系纠纷中，当事人之间违反劳务合同的约定，可能产生的 ...
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严格，为洗钱犯罪分子提供了可乘之机。网络保险洗钱的方式一般为先购买保险（个人、或者企业员工），之后再退保，通过网络可将该过程快速而隐蔽地进行，黑钱就可 起诉。2013年，美国纽约曼哈顿地区法院对瑞士格林银行开出5780万美元的巨额罚款，致使格林银行永久歇业。目前，瑞士第二大银行瑞士信贷集团正因协助逃税 ...
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）向新用人单位提出请求。当然如果新用人单位因此而使用了离职员工非法披露、提供的原企业的商业秘密，则应根据反不正当竞争承担侵权责任，并要求 或者省、自治区、直辖市电信管理机构依据职权责令改正，处10万元以上100万元以下罚款；情节严重的，责令停业整顿。 最高人民法院关于审理涉及计算机网络域名民事纠纷案件 ...
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，“企业发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理”。据此，乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的争议，仲裁委员会可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定 多或者做少）、“废线率超标”为由几乎日日处罚员工，原告提交的第二组证据（《罚款公告》及《罚款记录》）即可充分证明。从被告提交的证据一 ...
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，“企业发生劳动争议，可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定》处理”。据此，乡村集体企业与职工因履行劳动合同发生的争议，仲裁委员会可以参照《国营企业劳动争议处理暂行规定 多或者做少）、“废线率超标”为由几乎日日处罚员工，原告提交的第二组证据（《罚款公告》及《罚款记录》）即可充分证明。从被告提交的证据一 ...
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即可定为欺诈数额的一定比例加上类似于依《反不实请求法》中规定的确定罚款数额的公式所确定的数额；后者则主张修改《萨班斯法》中的公平基金（ 是在公司内制造一种环境可以阻却员工与代理人从事不法之行为。也就是说法令遵循是一种预防性的法规范（preventive law），在企业内部建立一套制度，使得公司人员在 ...
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