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;单位虚报出资、抽逃出资罪;单位以虚假方式发行股票和公司、企业债券罪;单位提供虚假财务会计报告罪;单位非法清算罪;单位行贿罪。第174条至第182 他人危害祖国的犯罪行为应当属于单位犯罪;第二章第135条、第137条单位重大伤亡事故罪、第138条单位重大责任事故罪等也应属于单位犯罪,至于为什么有的条文 ...
//www.110.com/ziliao/article-155661.html -了解详情
所反映的工作情况作出判断。最后,通过一系列的检查和鉴定,形成专门的职业病检查报告,如果确诊为职业病,而主治医师要将该病例上报劳工处处长。劳工处处长再 企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的 ...
//www.110.com/ziliao/article-960896.html -了解详情
事故应急救援和调查处理条例》第19条规定:事故造成中断铁路行车的,铁路运输企业应当立即组织抢修,尽快恢复铁路正常行车;必要时,铁路运输调度指挥部门 看不到铁道部出台关于公共服务类企事业铁路单位公开信息的制度规范和实施情况评估报告。不仅如此,就连主要用于规范行政机关自身的《铁道部政府信息公开实施办法》也 ...
//www.110.com/ziliao/article-324577.html -了解详情
《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定,无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患 规定。 ??(1)劳动者每日工作不超过8小时、每周工作不超过40小时。企业因生产特点不能实行以上工时制度的,经劳动保障行政部门批准,可以实行综合计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-266439.html -了解详情
刑法修正案(六)》将97刑法第134条重大责任事故罪的法定刑从发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的 规定处罚。 [10] 该条原规定:用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-229189.html -了解详情
刑法修正案(六)》将97刑法第134条重大责任事故罪的法定刑从发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的,处3年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的, 规定处罚。 [10]该条原规定:用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-225699.html -了解详情
、林场、建筑企业或者其他企业、事业单位的劳动安全设施不符合国家规定,经有关部门或者单位职工提出后,对事故隐患仍不采取措施,因而发生重大伤亡事故或者造成其他 [3] 以刑法第129条丢失枪支不报罪为例。该观点主张单纯的不及时报告行为的社会危害性还没有达到应当追究刑事责任的程度,为了限制处罚范围,使在客观 ...
//www.110.com/ziliao/article-222200.html -了解详情
保障方面出台了一些相关的政策措施,而在实施和执行中难以落到实处。农民工与同企业的正式职工相比,在工资、奖金、节假日、医疗、抚恤等社会保障方面,总体上处于一 山的井下采掘、建筑施工作业、有毒有害、餐饮服务等劳动岗位,致使发生职业危害和伤亡事故的比例很高。二是普遍缺乏对农民工的最基本的劳动保护。如不按规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-215035.html -了解详情
医院的住院医疗费结算收据及费用清单;(5)出院小结;(6)重要仪检报告复印件;(7)门诊中药处方复印件;(8)1寸证件相2张;(9 支付。 工伤认定处理程序 2004-11-310:23 【字体大中小】【关闭窗口】 1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在二十四小 ...
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留薪期内的,原工资福利待遇不变,其中的“原工资”按照工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月工资计算。工资的计算按照《 事故伤害或者患职业病,劳动者或其近亲属依据人力资源社会保障部门作出的“因工伤亡确认结论”和“劳动能力鉴定结论”请求单位予以赔偿的,劳动人事争议仲裁委员会和人民法院应当 ...
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