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企业职工伤亡事故报告和处理规定 【颁布单位】 国务院 【颁布日期】 19910222 【实施日期】 19910501 1991年2月22日国务院令第75号发布 【章名】 第一章 总 则 第一 ...
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企业职工伤亡事故报告和处理规定 (1991年2月22日国务院令第75号发布,自1991年5月1日起施行。) 第一章 总 则 第一条 为了及时报告 应当按照国家有关规定处理。 第二十四条 国家机关、事业单位、人民团体发生的伤亡事故参照本规定执行。 第二十五条 本规定由国务院劳动部门负责解释。 第二十六条 ...
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报告相关的行政法规:《工人职员伤亡事故报告规程》,《特别重大事故调查程序暂行规定》和《企业职工伤亡事故报告和处理规定》。这三个规定有两个 的人数为14861万人,其中参加工伤保险农民工5580万人。[22]如若将城镇职工与农民工参保率进行比较,就会发现问题所在。《中国统计月报201001》显示2009 ...
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二条违反本条例规定,有关地方人民政府或者有关部门故意拖延或者拒绝落实经批复的对事故责任人的处理意见的,由监察机关对有关责任人员依法给予处分。第四十三条本 起施行。国务院1989年3月29日公布的《特别重大事故调查程序暂行规定》和1991年2月22日公布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》同时废止。 ...
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事故处理的行政法规。在此之前,1991年2月22日曾经公布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,这只是一种行政程序的规定,并没有对工伤事故 :“国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体工作人员遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。”“其他事业单位、社会团体以及各类 ...
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递交的材料进行梳理,并列出调查的“疑点”。收集材料包括单位(个人)工伤申请报告书、受伤职工的身份证件、参保情况、医疗诊断结论、劳动关系证明及现场目击证人证言等。 重点了解。三、工伤认定应提交的资料1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;2、 ...
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工伤事故处理的行政法规。在此之前,1991年2月22日曾经公布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,这只是一种行政程序的规定,并没有对工伤事故的 专门规定违反工伤保险条例规定的法律责任 为了保证《条例》规定的工伤保险制度在保障职工权利中真正发挥作用,督促负责工伤保险制度落实的工作人员依法履行职责,《条例 ...
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应提交下列相关证明材料。工伤认定应提交的资料:1、属于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》统计范围的伤亡事故,安全生产监督管理部门作出具体的结论批复;2、因工作紧张 的,提交民政、公安部门出具的证明;4、因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的,提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明;5、因 ...
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的是申请制。国务院《工伤保险条例》第十七条规定:工伤由用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织向劳动保障行政部门提出申请,劳动保障行政部门对是否构成工伤进行 报告的,除责成补报外,对责任人予以纪律处分;情节严重的,予以刑事处分。1991年由国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第五条规定:伤亡 ...
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的是申请制。国务院《工伤保险条例》第十七条规定:工伤由用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织向劳动保障行政部门提出申请,劳动保障行政部门对是否构成工伤进行 报告的,除责成补报外,对责任人予以纪律处分;情节严重的,予以刑事处分。1991年由国务院发布的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》第五条规定:伤亡 ...
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