甚至瘫痪的事实状态。”‘我国《公司法》第183条将此归纳为“公司经营管理发生严重困难”。有学者将公司僵局比作植物人[1]，也有学者比作电脑死机[2]，’更有 或公司间的利益关系。除此以外，《特拉华州普通公司法》中确定了临时董事会制度，即在董事会僵局的情况下通过改变董事结构来解决由董事结构问题造成的僵局 ...
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的能力。 （一）股东的知情权和质询权制度 股东对公司运营状况和公司高级管理人员活动情况的了解，是股东参与公司经营管理的前提，亦是法律赋予股东的基本 或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的，由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持；监事会或者监事不召集和主持的，代表十分之一以上表决权的 ...
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明确规定，仅在第58条规定，国家建立健全国有资本经营预算制度，对取得的国有资本收入及其支出实行预算管理。对事物性质的认识是研究的基点，笔者认为，国资 言的金融类国有企业，不包括以非营利为目的的政策性金融机构，如证券投资者保护基金公司、国家开发银行等。此外，在中央层面，除了国资委监管的143家企企，还有 ...
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地防范和减少了股东的投资风险而对刺激经济的发展起到了极大的促进作用。但是，这种制度安排本身并不能从根本上杜绝商业风险，它所做的只是对商业风险的一种安排与 行为之债、不当得利之债、无因管理之债等民法的上其他债务。譬如，在经营具有高度危险性、承担侵权责任概率较高的业务的公司中，其支配股东为了分散经营风险和 ...
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地防范和减少了股东的投资风险而对刺激经济的发展起到了极大的促进作用。但是，这种制度安排本身并不能从根本上杜绝商业风险，它所做的只是对商业风险的一种安排与 行为之债、不当得利之债、无因管理之债等民法的上其他债务。譬如，在经营具有高度危险性、承担侵权责任概率较高的业务的公司中，其支配股东为了分散经营风险和 ...
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都发挥着巨大作用，那就理所应当地赋予作为人力资本提供者的职工以参与公司经营管理的权利( 控制权) 。人力资本理论从资本逻辑的角度对职工参与权的合理性作出了 《乡镇集体所有制企业条例》都赋予了职工有较大的参与权。作为现代企业制度的标志性立法公司法，关于职工参与权秉承了我国企业法对职工参与权重视的传统，也 ...
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公平性和持续性的特点：在市场经济条件下，市场约束作用于证券经营管理的各个方面，既包括投资银行、资产管理业务，也包括证券经纪业务、自营业务，既作用于对外 财会、金融等方面的专业知识，具有把握法律法规、监管规定、行业自律规则和公司内部管理制度的能力相挂钩评价机制，选拔和奖励激励机制，做到评价科学，选拔公正 ...
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特点就是即时性，特别是很多竞争性战略决策或竞标价格等等，这将对股东知情权的制度设计产生重要影响。 （三）现行公司法对股东知情权的规定及其分析 我国公司法对股东 ，要以书面形式陈述其查阅的正当目的。而检查人选任请求权是指股东有正当理由怀疑公司经营管理过程中存在违反法律、行政法规或章程的重大事实，或者公司 ...
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股东与其他相关主体等同视之的做法，都将面临严峻的挑战。[10] 二、公司治理结构制度设计因素的考量与比较 新世纪交替之际，公司法改革浪潮大有席卷全球的 无论是单层制还是双层制，其结构体系中均应原则上保障职工一定程度的参与公司经营管理的权力。见刘俊海译，见前注[10]，页104140。 [31]所谓股东 ...
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经营管理工作；组织实施董事会决议；组织实施公司年度经营计划和投资方案；拟定公司内部管理机构设置方案；拟定公司基本管理制度；制定公司的具体规章等等。「17」同时 义务的规定：“经理在任职期间内有运用其技能以勤勉、谨慎地态度对公司经营管理事务进行经营判断的注意义务。”3、对经理的在职义务还应规定：①经理应 ...
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