行为法》（第二版）,中国社会科学出版社1998年版,第269页。 [9]辞海（缩印本）[Z].上海:上海辞书出版社,1979:1507. [10]最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第146、147条规定了对“侵害他人使其丧失全部或部分劳动能力”的赔偿范围。另外我国《国家 ...
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下降，为保护劳动者而作出的规定，同时也有对新生劳动力就业等问题的考虑，但法律并不禁止退休人员在其能力范围内继续参加社会劳动，从某种意义上说退休只是 的损失是客观存在的，这一点不能否认。同时依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...
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的人员终止劳动合同，可以不支付经济补偿金。 附：《关于达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的人员经济补偿问题的复函》 东莞市劳动争议仲裁委员会： 你委《有关 单位需支付经济补偿金。因此，在国家没有新的规定前，用人单位与达到法定退休年龄而未享受基本养老保险待遇的人员终止劳动合同，可以不支付经济补偿金。 ...
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规定的程序由专门机构审查批准，并张榜公布，做到公正、公平、公开。(二)关于离退休人员安置1．关闭矿山的离退休人员全部交由地方统一管理，养老保险实行省级 保险统筹范围，其退休职工本人由民政部门按企业所在地城市居民最低生活保障标准按月发放生活费，所需资金由中央财政专项解决。(三)关于历史拖欠问题的处理1． ...
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规范性文件约 394 件，其中法规和规章 12 件，[4]其余全部为国务院及其部委关于老龄问题的指导意见、通知、复函、批复等带有明显政策性特点的规范性文件。然而 之一，就老年群体而言，目前的劳动法规在维护其劳动权利方面存在制度障碍。一方面，达到退休年龄的老年劳动者有劳动能力，也有继续工作的意愿，但法定 ...
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退休后返聘的是劳务关系，职工未达到法定退休年龄提前退休的是劳动关系。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（法释〔2010〕 提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。 第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人 ...
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侵权行为法》（第二版）,中国社会科学出版社1998年版,第269页。 [9]辞海（缩印本）[Z].上海:上海辞书出版社,1979:1507. [10]最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第146、147条规定了对侵害他人使其丧失全部或部分劳动能力的赔偿范围。另外我国《国家 ...
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侵权行为法》（第二版）,中国社会科学出版社1998年版,第269页。 [9]辞海（缩印本）[Z].上海:上海辞书出版社,1979:1507. [10]最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第146、147条规定了对侵害他人使其丧失全部或部分劳动能力的赔偿范 围。另外我国《国家 ...
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侵权行为法》（第二版）,中国社会科学出版社1998年版,第269页。 [9]辞海（缩印本）[Z].上海:上海辞书出版社,1979:1507. [10]最高人民法院《关于贯彻执行〈民法通则〉若干问题的意见（试行）》第146、147条规定了对侵害他人使其丧失全部或部分劳动能力的赔偿范 围。另外我国《国家 ...
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对丧失劳动能力赔偿范围没有统一的规定。《民法通则》和最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见（试行）》仅作了原则性规定，实务中大多是参照国务院《 以一般人的就职可能年限为基准。即劳动能力丧失期间是以就职的可能年龄（法定退休年龄）减去受害当时的年龄所得的数值，劳动能力丧失期间也就是应赔偿的年限。 ...
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