“劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位 ”是指派遣单位与接受单位订立的由一方提供劳务而由另一方支付劳务费的合同。劳动力派遣具有以下特点:1.劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同 ...
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劳动力租赁”,派遣单位根据接受单位(即实际用人单位)的要求,与接受单位签订派遣协议,将与之建立劳动合同关系的劳动者派往接受单位,受派劳动者在接受单位 ”是指派遣单位与接受单位订立的由一方提供劳务而由另一方支付劳务费的合同。 劳动力派遣具有以下特点:1.劳动力的雇佣和使用分离。劳动者与接受单位不存在合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-274566.html -
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DS69/AB/R. [15]1999年4月8日美国的《白宫文件》指出,中国有关服务的承诺可与大多数WTO成员国相似。在1999年11月中美达成协议举行的新闻发布会上,美国贸易代表Charlene Barshefsky 说,有关服务问题,我们达成的协议覆盖了所有的服务领域。如银行、证券、电信、销售、 ...
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劳动者可以订立无固定期限劳动合同。这样规定主要是因为实践中,劳动合同法实施后雇佣者往往利用自身对法律条款比较熟悉的优势地位,不告知劳动者签订无固定期限 中约定或者事先征得劳动者的书面同意。用工单位安排被派遣劳动者从事特殊工时工作制岗位劳动的,应当在劳动合同、劳务派遣协议中约定或者事先征得被派遣劳动者和 ...
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人签约后丧失履约的行为能力,不能按约定亲自完成工作成果;(7)劳务(雇佣)合同中提供劳务的当事人签约后丧失履约的行为能力;(8)有丧失或可能丧失履行债务 权,即对方当事人如对解除合同有异议的,可以请求有管辖权的人民法院或双方协议选定的仲裁机构确认解除合同的效力。此外,法律、行政法规规定解除合同应当办理 ...
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按照四方协议的约定,网约车乘客并非客运合同中的乘客,而是网约车车辆的实际承租人和使用者,还同时是驾驶员劳务的雇佣者,因此,网约车乘客要承担 地位仅为运输服务合同的居间一方,网约车平台是为促成乘客与汽车租赁公司、乘客与劳务派遣公司交易的居间中介人,网约车服务平台与乘客之间成立居间服务合同关系。显然,这 ...
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外国人、港澳台地区居民已经付出劳动的,由用人单位参照合同约定支付劳动报酬。(属于劳务雇佣关系,比如家务小时工)16、外国企业常驻代表机构未通过涉外就业服务单位 ,即要么及时告知,要么支付补偿金。)38、用人单位与劳动者在劳动合同或保密协议中约定了竞业限制条款,但未就补偿费的给付或具体给付标准进行约定, ...
//www.110.com/ziliao/article-167094.html -
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看出,保险理赔之外的赔偿责任主要应由代驾承担。如果代驾司机由代驾公司指派,则属劳务雇佣行为。根据最高人民法院《人身损害赔偿司法解释》规定:雇员在从事雇佣活动 代驾服务时,切勿贪图便宜,最好通过正规渠道,与代驾公司签订代驾服务协议,明确责任;同时要查看司机驾照,确认对方基本信息留下联系方式,避免不必要的 ...
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驾是运输合同关系,有的说是委托合同关系、有的说是承揽合同关系,也有人说是提供劳务的雇佣关系 笔者认为,代驾属于何种法律关系,应当结合具体个案才能作出准确的分析, 的营运管理,因此也就无法购买车票。有的代驾公司会让车主先签代驾协议,双方之间形成书面运输合同,以便发生纠纷时有据可查,但绝大多数情况下,代驾 ...
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生活所需,并没有从中获利,此时雇主与工人之间就是简单的劳务关系。而对于互联网平台,其雇佣工人的目的就是为了获取剩余价值从而营利,正是平台用工人员出卖的 用工劳动关系的认定可以得出如下结论: 第一,从意思表示的角度分析,签订合作协议并不能否认劳动关系的存在。判断平台用工人员与平台企业之间是否建立劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-842679.html -
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