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争议处理及其它20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。21、甲方的规章制度及_______________作为本 。本合同自双方盖章签字之日起生效。甲方(公 章)乙方(签字或盖章)鉴证机关(签章)法定代表人或委托代理人 (签字或盖章)年 月 日...
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译本。发生劳动争议时,以中文译本内容为准。 第十二条 订立劳动合同,用人单位应加盖印章,用人单位的法定代表人、负责人或其委托代理人与劳动者应 依照有关规定给予赔偿。 第二十九条 劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效,劳动者按照劳动合同已经付出正常劳动的,用人单位应当向劳动者支付相应 ...
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译本。发生劳动争议时,以中文译本内容为准。 第十二条 订立劳动合同,用人单位应加盖印章,用人单位的法定代表人、负责人或其委托代理人与劳动者应 依照有关规定给予赔偿。 第二十九条 劳动合同被劳动争议仲裁委员会或者人民法院依法确认为无效,劳动者按照劳动合同已经付出正常劳动的,用人单位应当向劳动者支付相应 ...
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________________________________________________ 八、劳动争议处理及其它 20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 21、甲方的规章制度及_______________作为本劳动合同的附件, ...
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劳动争议仲裁申请书申请人:(姓名) 性别: 民族: 年龄: 身份证号码: 现住: 联系电话:委托代理人:(姓名): 性别: 民族: 年龄: 工作单位: 职务:现住: 联系电话:被申请人:法定代表人:地址:联系电话:仲裁请求:1、2、3、事实和理由:(包括证据和证据来源,证人姓名和住址 ...
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十一条 用人单位的法定代表人(负责人)或者其书面委托的代理人代表用人单位与劳动者签订劳动合同。劳动合同由双方分别签字或者盖章,并加盖用人单位印章。 第二十 劳动条件等标准低于集体合同规定的。 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。无效的劳动合同,从订立之时起,就没有法律约束力。确认部分 ...
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甲方: (以下简称“甲方”) 乙方:劳动争议律师(以下简称“乙方”) 甲方就其与 一案,委托乙方律师风险代理,经双方协商一致,订立以下条款,以兹共同遵守: 一、乙方接受甲方的委托,指派 律师为甲方一、二审阶段的风险诉讼代理人。 二、乙方律师须认真负责保护甲方合法利益,切实履行代理义务,并严格遵守 ...
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争议的解决机制表达一下意见和建议。 关键词民工 保险代理人 劳动关系多样化 劳动争议裁审体制 《劳动法》是新中国成立以来的第一部专门保障劳动者合法权益的基本法律, 一改革设想不失为适应我国国情的一种新型模式。 广东省拟设立一个独立的劳动争议仲裁机构,更大胆创新,将是极富意义的尝试,但是需要有法律的依据 ...
//www.110.com/ziliao/article-288160.html -了解详情
争议的解决机制表达一下意见和建议。 关键词民工 保险代理人 劳动关系多样化 劳动争议裁审体制 《劳动法》是新中国成立以来的第一部专门保障劳动者合法权益的基本法律, 一改革设想不失为适应我国国情的一种新型模式。 广东省拟设立一个独立的劳动争议仲裁机构,更大胆创新,将是极富意义的尝试,但是需要有法律的依据 ...
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,可能影响公正裁决的;(四)私自会见当事人、代理人,或者接受当事人、代理人的请客送礼的。劳动争议仲裁委员会对回避申请应当及时作出决定,并以口头或者书面 ,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限 ...
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