就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性规定，且不存在欺诈、胁迫或者乘人之危情形的 的法律义务。这些都源于对无固定期限劳动合同涵义的理解错误。 《劳动法》第二十条规定的无固定期限劳动合同要同时满足三个条件才能签订（一）在同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-471531.html -了解详情
而承担的社会负担，或从其他途径可获得的生活上的保障等等；后者如工龄、在经营中遭受的健康上的损害、退职的意愿等等。企业应对这些社会因素作充分考虑 的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 关于整理解雇问题，根据《劳动法》第27条的规定，用人单位濒临破产进行法定整顿 ...
//www.110.com/ziliao/article-239101.html -了解详情
97条规定：本法施行前已经依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行。由于在《劳动法》调整下可以约定违约金，因此相关条款在《劳动合同法》实施后仍然 存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前按照当时有关规定，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-171400.html -了解详情
。2、按照被申请人同类同职级人员岗位工资等级标准，补发此期间的工资福利待遇。 仲裁处理结果：某省电信公司支付周某一定的经济补偿，调解结案。 争议焦点 1、判处刑罚 ，应属违法解除。周某要求继续履行劳动合同的，符合《劳动法》第九十七条、《劳动合同法》第四十八条规定，省电信公司应当恢复周某劳动关系，继续 ...
//www.110.com/ziliao/article-861314.html -了解详情
规范的逐渐增加，主要包括以下：1994年颁布《劳动法》第76条之规定，用人单位改善集体福利、提高劳动者的福利待遇；1992年颁布、2001年修改《工会法》第30 低工资和高福利是旧分配模式的两大支柱，二者之间的互相配合实质是借高福利来补偿低工资，工资的劳动报酬功能也因此受到干扰，进而影响劳动力市场机制 ...
//www.110.com/ziliao/article-199962.html -了解详情
确定? 答：实行个人缴纳失业保险费之前，国家规定计算的工龄视同缴费年限。 失业人员重新就业后的缴费年限可与失业前的缴费年限合并计算为累计缴费年限。 18 失业保险或参保后不按时足额缴纳失业保险费，劳动者应当怎么办? 答：《劳动法》和国务院发布的《社会保险征缴暂行条例》、《失业保险条例》都对用人单位参加 ...
//www.110.com/ziliao/article-171416.html -了解详情
规范的逐渐增加，主要包括以下： 1994年颁布《劳动法》第76条之规定，用人单位改善集体福利、提高劳动者的福利待遇；1992年颁布、2001年修改《工会法》第 低工资和高福利是旧分配模式的两大支柱，二者之间的互相配合实质是借高福利来补偿低工资，工资的劳动报酬功能也因此受到干扰，进而影响劳动力市场机制 ...
//www.110.com/ziliao/article-170472.html -了解详情
的审判原则。因此，劳动者请求用人单位支付基本生活费的在劳动争议调解仲裁法实施之前，适用《劳动法》第82条规定的仲裁申请期限，劳动争议调解仲裁法实施之后，应 的，人民法院不予支持。劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者支付额外经济补偿金，与《劳动合同法》第85 ...
//www.110.com/ziliao/article-324116.html -了解详情
的审判原则。因此，劳动者请求用人单位支付基本生活费的在劳动争议调解仲裁法实施之前，适用《劳动法》第82条规定的仲裁申请期限，劳动争议调解仲裁法实施之后，应 的，人民法院不予支持。 劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》第3条、第10条规定的用人单位应当向劳动者支付额外经济补偿金，与《劳动合同法》第 ...
//www.110.com/ziliao/article-283651.html -了解详情
劳动关系？本文对此作简要探讨。 一、两不找被判补缴社保 吴某系某公司下属企业职工，在该企业的工龄已经23年了。1993年8月，吴某所在的企业被工商 ，用人单位应给予经济补偿。 【作者简介】 张绍明，武汉律师，法律硕士，代理过全国首例性骚扰胜诉案等多件有影响案件，对公司法、侵权法、劳动法有一定的研究， ...
//www.110.com/ziliao/article-202626.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务