对其约定予以干预。即如果约定不符合法律要求，也将会被宣告无效或撤销，从而适用法定的违约责任。这其实反映了合同具有自由，违约责任具有任意性，但也要 人身、财产权益的，或者当事人一方的违约行为并没有侵害对方人身和财产权益的，不构成责任竞合。” 第二：允许受害人就违约责任和侵权责任中的一种做出选择。所谓“受 ...
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违约行为造成损失时按照双方协商的结果支付违约金[王利明.违约责任论[M].中国政法大学出版社,2003]。当双方约定少于受害方应得利益时，受害方可以请求法院给予适当增加 使用估算法时，先要注意法律是否有规定。有规定的依法处理；没有规定的，按照合同的性质、目的和可以取得的利润数额，确定一个合理公平原则的 ...
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以及可得利益等不同的利益类型。 综上，就违约损失赔偿的范围，一般建议在合同中作出明确约定；即便没有约定，也可以要求违约方按照完全赔偿原则赔偿全部损失。 二、损失赔偿 债务，某汽车销售公司代偿后有权向李某某追偿，并可要求李某某承担相应的违约责任赔偿利息损失。《民法典》第五百八十四条、第五百八十五条规定， ...
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《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。继续履行并没有被广泛运用。 赔偿损失是民事合同违约责任的基本形式, 《劳动法》第12章确定了用人单位对 请求适当增加。 除违约金外, 劳资双方还可以选择赔偿损失、继续履行等违约责任。即使在劳动合同中约定了违约金的情况下, 双方仍然可以选择不用违约金条款。在劳动者 ...
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《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。继续履行并没有被广泛运用。赔偿损失是民事合同违约责任的基本形式, 《劳动法》第12章确定了用人单位对 请求适当增加。除违约金外, 劳资双方还可以选择赔偿损失、继续履行等违约责任。即使在劳动合同中约定了违约金的情况下, 双方仍然可以选择不用违约金条款。在劳动者违约 ...
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《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。继续履行并没有被广泛运用。 赔偿损失是民事合同违约责任的基本形式, 《劳动法》第12章确定了用人单位对 请求适当增加。 除违约金外, 劳资双方还可以选择赔偿损失、继续履行等违约责任。即使在劳动合同中约定了违约金的情况下, 双方仍然可以选择不用违约金条款。在劳动者 ...
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《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。继续履行并没有被广泛运用。 赔偿损失是民事合同违约责任的基本形式, 《劳动法》第12章确定了用人单位对 请求适当增加。 除违约金外, 劳资双方还可以选择赔偿损失、继续履行等违约责任。即使在劳动合同中约定了违约金的情况下, 双方仍然可以选择不用违约金条款。在劳动者 ...
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《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。继续履行并没有被广泛运用。 赔偿损失是民事合同违约责任的基本形式, 《劳动法》第12章确定了用人单位对 请求适当增加。 除违约金外, 劳资双方还可以选择赔偿损失、继续履行等违约责任。即使在劳动合同中约定了违约金的情况下, 双方仍然可以选择不用违约金条款。在劳动者 ...
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《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。继续履行并没有被广泛运用。 赔偿损失是民事合同违约责任的基本形式, 《劳动法》第12章确定了用人单位对 请求适当增加。 除违约金外, 劳资双方还可以选择赔偿损失、继续履行等违约责任。即使在劳动合同中约定了违约金的情况下, 双方仍然可以选择不用违约金条款。在劳动者 ...
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《劳动合同法》第八十七条规定支付赔偿金。继续履行并没有被广泛运用。 赔偿损失是民事合同违约责任的基本形式, 《劳动法》第12章确定了用人单位对 请求适当增加。 除违约金外, 劳资双方还可以选择赔偿损失、继续履行等违约责任。即使在劳动合同中约定了违约金的情况下, 双方仍然可以选择不用违约金条款。在劳动者 ...
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