行政部门和劳动能力鉴定机构要优化流程，简化手续，缩短认定、鉴定时间。对于事实清楚、权利义务关系明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。探索建立工伤认定和劳动能力鉴定相关材料网上申报、审核和送达办法，提高工作效率。 七、完善工伤保险待遇支付政策。对认定为 ...
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分。狭义的职工是指与用人单位签订有劳动合同，能够在一定的时间内连续的为用人单位工作的员工。广义的职工还包括用人单位临时雇用的员工，以及从其他 引起用人单位的足够重视，有利于增强对农民工的保护力度。 3、简化农民工工伤认定程序。针对农民工工作任务的阶段性和其工作的流动性，对案情简单，事实清楚的农民工工伤 ...
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溅入杨某左眼中。当时杨某只是感到左眼疼痛，视物有点模糊不清，随即停下手中的工作，但并没有特别在意，汽车修理公司也没有及时送杨某就医诊治。2006年10月 事故伤害的时间，也是原告得知自己所受伤害系由涉案事故所致的时间。因此，原告提出工伤认定申请的时效，应从2006年10月13日医院确诊开始计算。综上， ...
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在劳动过程中遭受事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，无法从事原工作，单位仍给予职工普通用工待遇。职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不 后，再可以向统筹地区的劳动能力鉴定委员会委托工伤等级鉴定。很显然，职工申请工伤认定的时间与其委托鉴定工伤等级的时间之和极有可能超过一年。如果将此期间 ...
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向法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤 认定。 购物中心诉称，18时50分左右，督导部门已经发现张女士早退，之前她曾多次在工作时间内擅自外出办私事。张 伤害，能获得医疗救治和经济补偿。但是此案也提醒人们，虽然张女士最终获得了工伤待遇，但是，遵守规章制度是职工的义务，购物中心给予张女士 内部处罚也是合法合理 ...
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保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布施行。 第三条 市劳动保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体负责市本级用人单位工伤认定的申请受理、事故调查、做出 ）人事劳动和社会保障行政部门需在受理工伤认定申请后10个工作日内报送市劳动保障行政部门。对情况较为复杂，需要延长报送时间的，应报市劳动保障行政部门批准 ...
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保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布施行。 第三条 市劳动保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体负责市本级用人单位工伤认定的申请受理、事故调查、做出 ）人事劳动和社会保障行政部门需在受理工伤认定申请后10个工作日内报送市劳动保障行政部门。对情况较为复杂，需要延长报送时间的，应报市劳动保障行政部门批准 ...
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保险行业基准费率和浮动档次，向社会公布施行。 第三条 市劳动保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体负责市本级用人单位工伤认定的申请受理、事故调查、做出 ）人事劳动和社会保障行政部门需在受理工伤认定申请后10个工作日内报送市劳动保障行政部门。对情况较为复杂，需要延长报送时间的，应报市劳动保障行政部门批准 ...
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、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。” 本次修改其实是进一步明确了依法成立的会计师事务所、律师事务所等 劳动法的立法本意，在上下班途中可以视为劳动者工作时间的延伸，即工作的准备阶段或收尾阶段，在这个阶段受到伤害认定为工伤是合理也合法的，为什么要区别 ...
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待遇。万向公司应给付肖合正的合理款项有一次性伤残补助金4428元、一次性工伤医疗补助金7924.67元、伤残就业补助金15849.33元、住院伙食补助1225元，共计 维持。 河南省新乡市中级人民法院经审理认为：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。肖合正系万向公司职工，其 ...
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