民办非企业单位法人承担的义务 -法学论文搜索

雇佣、劳务合同和劳动合同辨析

中的用工主体可以是自然人、法人或其他组织。依照《劳动法》规定，劳动关系中的用工主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系如处分、辞退权，以及承担对劳动者的劳动报酬和社会福利等《劳动法》的义务，派遣单位与被派遣劳动者之间具有人格、经济和组织上的从属性，存在劳动关系 ...

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劳动法中若干法律问题研究

所以至今其从业人员仍游离于《劳动法》之外，成为劳动者队伍的边缘群体。显然，解决问题的最好办法就是将非正规就业组织、民办非企业单位列为《劳动法》上劳动争议仲裁机构设在劳动行政部门。劳动争议仲裁委员会实际上是一个人不具有法人民事行为能力的机构，劳动行政部门独家办案就成为了必然。按照劳动争议处理条例之规定 ...

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论民事屈从关系——以菲尔麦命题为中心

由民法调整，把它们称为民事屈从关系是可靠的。从我国的情况来看，劳动法只调整企业劳动关系和民办非企业单位中的劳动关系[108]，其他劳动关系由民法调整。新的一章，定名为消费者合同。其中将欺压性条款定义为虽然诚信却使消费者享有的权利和承担的义务明显失衡的条款[113]。2005 年，意大利又制定了单独的 ...

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雇佣、劳务合同和劳动合同辨析

中的用工主体可以是自然人、法人或其他组织。依照《劳动法》规定，劳动关系中的用工主体为企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，同时包括与劳动者建立劳动合同关系如处分、辞退权，以及承担对劳动者的劳动报酬和社会福利等《劳动法》的义务，派遣单位与被派遣劳动者之间具有人格、经济和组织上的从属性，存在劳动关系 ...

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劳动法中若干法律问题研究

所以至今其从业人员仍游离于《劳动法》之外，成为劳动者队伍的边缘群体。显然，解决问题的最好办法就是将非正规就业组织、民办非企业单位列为《劳动法》上劳动争议仲裁机构设在劳动行政部门。劳动争议仲裁委员会实际上是一个人不具有法人民事行为能力的机构，劳动行政部门独家办案就成为了必然。按照劳动争议处理条例之规定 ...

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房地产专业知识179问

所载金额必须超过贷款额度，即质押权利凭证所载金额要至少大于贷款额度的10%。各种债券要经过银行鉴定，证明真实有效，方可用于质押，人民币定期储蓄保证的承担连带偿还本息责任。 159.住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、 ...

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农民、民工与权利保护

《意见》，符合城市功能定位和首都经济发展方向及产业规划要求的本市行政区域内具有法人资格的企事业单位、民办非企业单位、社会团体，外国（地区）、外埠在京设立的非法人 ”《经济、社会和文化权利国际公约》第二条第一款规定：“一、每一缔约国家承担尽最大能力个别采取步骤或经由国际援助和合作，特别是经济和技术方面的 ...

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逐条解读《国有土地上房屋征收与补偿条例》

并对其行为后果承担法律责任。解读：本条讲的是房屋征收实施单位及其法律责任。不以营利为目的单位除了国家机关外主要表现为事业单位及民办非企业法人，房屋征收实施金额；有一些是个性项目，如停产停业损失。关于一方当事人不履行补偿协议约定的义务的时，新条例规定另一方可以依法提起诉讼。与《拆迁条例》相比较， ...

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行业协会法律地位问题研究（上）

》根据1986年《民法通则》，法人分为企业法人和非企业法人，非企业法人又分为机关法人、事业单位法人和社会团体法人，民法通则关于法人的一般性规定适用于社会团体，没有规定政府保障和促进社会团体享有独立地位的义务。四是有关行业协会的专门立法。我国现行关于行业协会的专门立法比较凌乱、分散，主要体现为法规 ...

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海淀法院特许经营合同纠纷案件审判白皮书

特许经营行为的特许人必须是企业，企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动。在实践中，部分被特许人是个人而非企业签订特许经营合同后引发纠纷，因该打包购买，可能动辄上万元。在合同解除时，此类款项的退还应主要是被特许人的义务，但很多介入较深的特许人在合作前期已经按照每月营收收取了一定的百分比 ...

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