法律规定的前提下的有益尝试，这类合法改革还包括最高法院最近推行的法官员额制和法官助理制；[11]另一方面，系统全面的改革不可能不伤筋动骨，如果需要突破现行 太注重先例而是强调类推和建立在完备法典基础上的原则，法典化的成文法才是法官断案的唯一依据，上级法院的司法判例对下级法院不具有法定的强制约束力。可以 ...
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收归档，整个审判流程由立案庭进行审判管理。在审判流程中，实行分权制衡，法官行使审判权，全部精力用于对案件的审判，其他与审判有关的权力交由立案庭人员行使 ，立案庭受理案件后，移送审判管理机构安排开庭日期和地点、确定审判程序、指定法官助理和书记员参与审判组织，然后移送法警大队送达开庭前的诉讼文书，开庭前 ...
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的工作机制：1.化解与分流同步。在立案接谈阶段，由行政审判团队主审法官或法官助理负责了解、询问案情，并在此基础上就已经原审法院审理明确无争议的 的行政案件能够在不否定当事人诉权的前提下，通过简易程序得以快速处理，使主审法官和其他办案人员能够集中精力处理具有实质性争议的行政案件，有效节约了司法资源。同时 ...
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人少的矛盾日趋突出；一些法院特别是中西部地区基层法院办案经费短缺、人才流失、法官断层等现象依然存在。对此，全国人大代表们十分关切，纷纷把脉法院案多人少 ，也不应将其等同于书记员使用，辅助性应成为法官助理工作的主要标准，实现审判业务与审判事务相分离，逐步使法官从纷繁复杂的审判辅助性工作中解脱出来；上级各 ...
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2、法官人数少，年龄老化广西那坡县人民法院现有审判员22名，占全院的51.16%，其中从事行政管理5人，占审判员数的22.73%；有助理审判员 保障机制。地方各级人民政府能够给予法院经费保障，人民法院才能有充足的财力物力投入法官队伍职业化建设，才能正常地开展各项审判工作。因此，各级人民法院要和当地政府 ...
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博士学位具有法律专业知识，从事法律工作满1年，其中担任高级人民法院、最高人民法院法官，应当从事法律工作满2年。由此可见，随着我国民主法制建设的不断加强和依法 效率低的主要原因之一。 4、法官产生方式内部化。我国的法官通常从本法院内部产生，即从书记员中提拔助理审判员，从助理审判员中提拔审判员。这种做法最 ...
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对自身职业的神圣感和使命感，从而有助于其严格依法办事［35］。同时，由于任命法官的主体地位相对较高，有利于防止地方势力的干扰，从而保证独立行使司法权，避免司法 是准备考试。经考试合格后，即取得法曹资格。然后根据本人志愿，分别担任助理法官、检察官和律师。其中从事律师工作的占80％。这些人一般要经过10年 ...
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。这个决策面临什么问题呢，想法好如果没做好，就可能出现的现象比如，55%的法官助理中，大部分是年轻人他们在这里看不到希望的话，会导致这些年轻法官最后 强调"把司法作为一个政治的工具主义"，转向尊重司法的规律，通过发挥司法、法院、法官的作用，让他们有权威、有尊严，然后我们把宪法中"法院独立行使审判权、 ...
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鲜有当事人参加，即使当事人参加，也经常是法院与当事人的单方面接触，这种做法使法官难以保证中立性和公正性，致使开庭审理形式化。 改革审前准备程序已经成为我国民事审判 当事人的律师或无代理的当事人必须参加审前会议。具体做法是：由预审法官或法官助理和书记员组织双方当事人参与审前会议，明确和固定诉讼争点，排除 ...
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和精简司法行政人员，逐步压缩司法行政人员配置，原则上将通过国家司法考试、符合法官任职条件、具有实际审判业务能力的人员尽量安排在审判岗位上，最大限度满足 大限度激发工作潜能，释放工作力量。 4.实行司法人员主辅分工，突出法官司法核心地位，实行法官助理制度。 现代社会和经济的存在和发展，离不开社会的分工。 ...
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