提请人大任命审判员。 为应对案件数量不断上升与办案力量不足的矛盾，现有体制下助理审判员与审判员在实际审判工作中往往并没有实质性差别，虽然说目前两者的区分对 打破则更为有害。由于收案增长与人员不足的压力，相当多发达地区基层法院的法官助理根本无暇聆听庭审，草拟法律文书只能依赖案卷和笔录了解案情，就事实认定 ...
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案件中任合议庭成员，参加开庭、合议，对此观点我们不予认同。最高人民法院提出设立法官助理，目的是通过合理划分审判工作职责，理顺法院审判人员与其他各类审判辅助 “3-2-1”审判组承担责任；由一名书记员负责庭审记录，其专职负责三名法官的庭审记录。崇文区法院试行了“1-1-1”制度，即审判管理模式下采取一名 ...
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助理制度的设置是实现法院人员分类管理关键的一步。[3] （一）是进行法官职业化建设，对法院人员进行分类管理的需要。 随着我国司法改革向纵深发展， -16. [7] 张仲侠，《由北京市房山区人民法院“三二一审判机制”引发的思考-——论法官助理的性质、来源与职责》，载于《人民法院报》法治时代周刊，2003 ...
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这种模式予以了否定，提出按照“新人新办法、老人老办法”的改革思路，未竞争上职业法官的审判员，在承认其仍拥有审判权的前提下，将其调整到其他未实行改革 在薪酬及职业保障方面具有一定优势的话，也很难吸引优秀法律人才到法院担任法官助理。苏州工业园区法院之所以能公开招聘到优秀法律人才（全部是法学硕士研究生）担任 ...
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更好地理解和执行法律。除了上述审判业务性工作、事务性工作和研究工作以外，法官还需要担负起法制宣传、提出司法建议、指导书记员工作等职责，基层人民法院还 助理审判员队伍没有减少，“老人”的群体逐步增加，新的政策则无法彻底实施。法官助理制度涉及到人民法院工作人员分类管理的大格局，涉及到许多人事政策的改革， ...
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庭前调查了解案情”的老路上。过去我们一味强调“一步到庭”，主要是避免开庭前法官与当事人或其代理律师的接触，而导致先入为主影响案件客观公正的审理。公正与 举证期限，交待逾期举证的法律后果。其次根据当事人的申请进行证据交换，当事人向法官助理展示所要提交的证据，并列出证据目录，以及向法院申请传唤证人到庭作证 ...
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为了实现“公正高效”，为了适应依法治国、建设社会主义法治国家的需要，最高人民法院决定试行“法官助理制度”。其实，早在最高人民法院颁布的《人民法院五年改革纲要》中就明确 案件；（二）法律规定的其他职责。”具体而言，根据诉讼程序的阶段不同，法官的职责可以分为庭前准备阶段、庭审阶段、裁判阶段三个阶段的职责。 ...
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，也就是具有法定的审判权，目前实行的主审法官制实际上是将现行《人民法院组织法》赋予审判员和助理审判员的审判权进行内部再分配，或者说是审判工作上的分工。当然，这种再分配或分工并不意味着法官助理就此丧失了审判权，但事实上的确丧失了部分审判权，否则主审法官制这样的改革就失去了积极 ...
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管理有关的工作。1882年，联邦最高法院大法官霍勒斯·格雷在联邦法院历史上首次雇用了法官助理。格雷大法官认为，让一名年青睿智的律师作为自己的辩手和编辑，将会提高自身的法律推理和写作的质量。格雷大法官将其助理视为“启发者和批评者”，让他们就各种不同意见的法律依据进行辩论，从而增强法律文书的 ...
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审管部门结案卷宗装订当事人上诉、卷宗移送。从上面的流程分析我们可以看出与法官助理制度有关的一些特点： 1.开庭审理和制作裁判文书是法院工作流程的核心 公众中有着良好的形象，与其严格受到各项约束不无关系，监督力度的加大同样是中国法官职业化的必然要求。 （三）分工合作将使法院内部工作实现专业化，工作效率将 ...
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