了未成年人在羁押、审判等问题上的特殊性。 在司法解释及其他规定层面，最高法院、最高检察院以及公安部先后出台了一系列有关未成年人司法程序的司法解释或规范性法律文件， 机制。例如，在未成年人犯罪案件诉讼中设置专门的机构和人员，实行特别的绩效考核机制；在未成年人犯罪案件诉讼中形成寓教于审、注重感化的审判方式 ...
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第一手资料的全面把握，就无法提出具有实践合理性与可操作性的应对办法与改革建议。这一点，相对于我国法院系统的研究，应当说检察研究尚有差距。这些年最高 中国法学会检察学研究会副会长。 【注释】 [1]调研材料的写作与应用，成为检察绩效考核的重要内容，是检察院和检察长工作加分或减分的重要依据。 [2]近年来 ...
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总是滞后于疾病的发展变化，至今很多疾病的病因尚不清楚，许多疾病还没有满意的治疗办法和药物，加之病人个体差异，医疗事故难以完全避免。大多数病人由于缺乏这方面的常识，对医疗 说：你懂不懂啊，说了你也不懂。三是管理不规范：医院任务管理，绩效考核给医生造成了，病人找医生看病却成了业务，在大手术面前，医务人员也 ...
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。体现在民事诉讼中的送达方面，当事人以为送达是法院的事，自己拒不接收法律文书法院没办法，认识不到接受法院送达既是当事人的诉讼权利，也是当事人的一项 普法学校的教学与学习制度，加强对普法学校的管理与人员配置，建立健全普法学校的考核与考试制度。要通过社会法制宣传，使社会群众知法，进而才能守法，做到依法办事 ...
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安定的群体性事件。为了让地方政府能够切实起到维护和谐劳动关系的作用, 有必要把劳动法实施情况作为地方政府绩效考核的指标, 根据劳动法落实情况的好坏决定对地方政府奖惩程度是激活劳动法实施热情的主要手段。另外, 将 ...
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安定的群体性事件。为了让地方政府能够切实起到维护和谐劳动关系的作用, 有必要把劳动法实施情况作为地方政府绩效考核的指标, 根据劳动法落实情况的好坏决定对地方政府奖惩程度是激活劳动法实施热情的主要手段。另外, 将 ...
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安定的群体性事件。为了让地方政府能够切实起到维护和谐劳动关系的作用, 有必要把劳动法实施情况作为地方政府绩效考核的指标, 根据劳动法落实情况的好坏决定对地方政府奖惩程度是激活劳动法实施热情的主要手段。另外, 将 ...
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安定的群体性事件。为了让地方政府能够切实起到维护和谐劳动关系的作用, 有必要把劳动法实施情况作为地方政府绩效考核的指标, 根据劳动法落实情况的好坏决定对地方政府奖惩程度是激活劳动法实施热情的主要手段。另外, 将 ...
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安定的群体性事件。为了让地方政府能够切实起到维护和谐劳动关系的作用, 有必要把劳动法实施情况作为地方政府绩效考核的指标, 根据劳动法落实情况的好坏决定对地方政府奖惩程度是激活劳动法实施热情的主要手段。另外, 将 ...
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安定的群体性事件。为了让地方政府能够切实起到维护和谐劳动关系的作用, 有必要把劳动法实施情况作为地方政府绩效考核的指标, 根据劳动法落实情况的好坏决定对地方政府奖惩程度是激活劳动法实施热情的主要手段。另外, 将 ...
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