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约定关于在解除或终止劳动合同时支付经济补偿及额外补偿、竞业限制补偿等方面而发生争议。 13、“赔偿金”争议,指因用人单位是否存在违法行为应向劳动者 ,以仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决而直接向人民法院提起诉讼,人民法院经审查确实不存在请示待批、工伤认定、伤残鉴定、当事人因故不能参加仲裁活动及其他妨碍 ...
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地方性法规、部门规章和地方政府规章对工伤保险适用范围、工伤认定和范围、工伤缴纳比例、工伤保险待遇高低、工伤保险待遇支付主体和方式等事项都规定不同 、《广东省外商投资企业劳动管理规定》第二十三条却规定,用人单位逾期或者未足额发放劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,从超过规定时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-183966.html -了解详情
地方性法规、部门规章和地方政府规章对工伤保险适用范围、工伤认定和范围、工伤缴纳比例、工伤保险待遇高低、工伤保险待遇支付主体和方式等事项都规定不同 、《广东省外商投资企业劳动管理规定》第二十三条却规定,用人单位逾期或者未足额发放劳动者工资,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,从超过规定时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-183736.html -了解详情
当事人起诉,告知当事人向劳动行政机关申请工伤认定。 (三)工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合 工伤保险赔偿与人身损害赔偿竞合,有两种情形:①因用人 这个时间,十分耗时耗力。以至于当事人付出更多时间和精力,导致了其自身诉讼成本加大。 3、当事人之间发生争议或者权利受到侵害时,其享有法律赋予不可 ...
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争议事项向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第九条《劳动争议调解仲裁法》第四十七条应作如下理解: (一)劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或赔偿金, 支付工资是否包含加班工资,但用人单位有证据证明已支付工资包含正常工作时间工资和加班工资,可以认定用人单位已支付工资包含加班工资。但折算后 ...
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预先支付劳动者劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金裁决,依法提起诉讼,人民法院不予受理。 用人单位不履行上述裁决中给付义务,劳动者依法申请强制执行 人民法院应予支持。 第三十六条当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业 ...
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1613次会议通过,现予公布,自2014年9月1日起施行。为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国 不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;( ...
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自2014年9月1日起施行。 最高人民法院 2014年6月18日 为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 计算在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因: (一)不可抗力; (二)人身自由受到限制; ...
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(2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过) 为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 在工伤认定申请期限内。 有下列情形之一耽误申请时间,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因: (一)不可抗力; (二)人身自由受到限制; ...
//www.110.com/ziliao/article-580361.html -了解详情
规定(2014年4月21日最高人民法院审判委员会第1613次会议通过)为正确审理工伤保险行政案件,根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《中华 计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间,应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因:(一)不可抗力;(二)人身自由受到限制;( ...
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