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各个阶段关于时限规定: 首先,工伤认定时间限制工伤认定申请法定期间依申请主体不同而有所差异,详言之,用人单位申请工伤认定时间为30日, 限制。 根据法律规定,当事人必须从劳动争议发生之日起60日内,向仲裁委员会申请仲裁,劳动争议发生之日指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。也就是说, ...
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不固定,往往工作时间也不具有连续性,一旦得了尘肺病,要进行职业病诊断都很困难。 (二)各地社会保险行政部门对工伤职工方申请工伤认定程序和证明材料 履行保护劳动者合法权益义务,使得社会保险行政部门在工伤职工方申请工伤认定过程中不能严格依法行政,工伤职工权利救济受到一定程度限制。 (三)立法原因。 ...
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程序简化 第二十条修改为:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定职工或者其近亲属和该职工所在单位。 、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长,本条相应增加了对“事实清楚、权利义务明确工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定决定。该条对一些事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-258883.html -了解详情
办法》实施起至2003年12月31日止,在此阶段内是以企业承担工伤报告义务,职工申请工伤认定制度,此阶段职工申报有两个特点:一是职工在工伤事故发生 ,但其行政时效是指有关行政主体实施行政行为时间效力规定,其目的是从时间上对行政主体行政行为进行必要限制,以保证行政效率和有效保障当事人合法权益。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-144188.html -了解详情
办法》实施起至2003年12月31日止,在此阶段内是以企业承担工伤报告义务,职工申请工伤认定制度,此阶段职工申报有两个特点:一是职工在工伤事故发生 ,但其行政时效是指有关行政主体实施行政行为时间效力规定,其目的是从时间上对行政主体行政行为进行必要限制,以保证行政效率和有效保障当事人合法权益。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-143428.html -了解详情
享有身体权、健康权和生命权。这些权利在任何场合都有遭受伤害可能性。工伤在发生时间和场合上有明确限制,只限于企业职工在工作中因工致伤致死范围, 明确重要问题之一。对此,笔者认为如何依法界定劳动者申请工伤认定时效,可以区别以下几种不同情形来进行理解。 (一)对于2004年1月1日以后用人单位未 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
享有身体权、健康权和生命权。这些权利在任何场合都有遭受伤害可能性。工伤在发生时间和场合上有明确限制,只限于企业职工在工作中因工致伤致死范围, 明确重要问题之一。对此,笔者认为如何依法界定劳动者申请工伤认定时效,可以区别以下几种不同情形来进行理解。 (一)对于2004年1月1日以后用人单位未 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
以劳务派遣单位为被申请人,而不应该以第三人六和饲料为被申请人,属申请工伤认定对象错误。被告关于原告丁宝兰与无棣六和饲料有限公司之间不存在劳动关系, 农民,在工作时间内、因工作原因伤亡,应当适用《工伤保险条例》有关规定进行工伤认定。”因此,本案中原告丁宝兰超龄务工并不是影响工伤认定因素,被告人社 ...
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请示答复》中,“用人单位聘用超过法定退休年龄务工农民,在工作时间内因工作原因伤亡,应当适用工伤保险条例有关规定进行工伤认定批复,是适合本案情况 一年之久,双方已经形成了稳定劳动关系,而且,双方对这种劳动关系始终认可,从无异议,从而满足了原告申请工伤认定前提条件。其二,用人单位已经为 ...
//www.110.com/ziliao/article-581253.html -了解详情
身体权、健康权和生命权。这些权利在任何场合都有遭受伤害可能性。工伤事故在发生时间和场合上有明确限制,只限于企业职工在工作中因工致伤致死范围 为工伤。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并书面通知申请工伤认定职工或者其直系亲属和该职工所在单位。(二)劳动能力 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
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