一）劳动者与用人单位在履行劳动合同中发生的纠纷；（二）劳动者与用人单位没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；（三）劳动者退休后， 劳动者公示的，都可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据；现在有的法院已在开展“引用法律条文全文”的试点工作，这对充分发挥裁判文书作为法制宣传生动教材的社会功用 ...
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。但是，村务公开的实行可以使得党和国家在长远获得基层民众的坚决支持。而且没有村务公开就谈不上村民自治、村民民主决策或者合作社社员自治管理。应制定具体的村务公开规定 能等方面三年内累计扣分达到7分的就要辞职。领导干部辞职制度对宁海县县管领导干部的思想政治素质、工作能力水平、党风廉政建设、群众公认度、身体 ...
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对雷诺兹持批评意见,但爱尔兰版详细报道了雷诺兹辞职的全过程,而英国版则略去了一些重要内容,特别是没有报道雷诺兹在下院的辩护声明。雷诺兹对英国 吴正春认为,自己是对县委范书记组建联系群众工作队深入村社开展群众工作等形式主义的做法,从希望到失望后,才有了群发打油诗的冲动,如果范书记能认真对待我们基层干部的 ...
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的主管，工作能力一般，与同事相处也不和谐。人力资源总监与其谈话，要求自动离职，并且手写一份辞职申请书。曾某写完辞职申请书并且办理完毕离职手续后，非常 上述期限届满。本案中魏某在单位办理离职手续期间已经怀孕，实际上此时劳动合同并没有到期，单位以劳动合同到期而不予续签是缺乏法律依据的，因此劳动合同的解除也 ...
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的主管，工作能力一般，与同事相处也不和谐。人力资源总监与其谈话，要求自动离职，并且手写一份辞职申请书。曾某写完辞职申请书并且办理完毕离职手续后，非常 上述期限届满。本案中魏某在单位办理离职手续期间已经怀孕，实际上此时劳动合同并没有到期，单位以劳动合同到期而不予续签是缺乏法律依据的，因此劳动合同的解除也 ...
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四、构建我国基层法官司职业保障制度之设想。 在确定法制化的路线之后，如果没有司法的独立性和合理性，美好的法律原则和规定都只是一纸空文，不能落到实处。再者 信访依据上访的人次作为评价一个部门工作优劣的标准，对基层法院当然也不例外，甚至采取承办人负责制，即谁承办谁负责，导致现在很多当事人不服一审裁判的， ...
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特点：其一，法律责任必须有法律的明文规定，承担法律责任的唯一依据是法律，没有法律的明文规定，就无须承担法律责任。法律责任由法律作出明文规定是现代法治的基本 追究责任主体的法律责任、实现责任行政原则的基本制度已经建立，现在的问题是，要切实做好相关工作，使三大机制实现良性运作。行政复议、行政诉讼和国家赔偿 ...
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3种认识误区或操作障碍：第一，认为高管们行权后获得的财富来自在二级市场抛售股票，公司本身并没有承担成本和费用；第二，认为只有激励对象行权才产生费用 部分抛售股票的硬性规定，在2006～2007年间，时常能够听到高管辞职抛股的消息。高管辞职大都出现在股价暴涨时期，这时公司的股价被明显高估。一些聪明的高管 ...
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华为宗宗公司副总经理，工作内容为行政生产，聘任期间为2001年3月1日至2003年2月28日，合约书同时约定马德华因解聘、辞职或退休等原因离职起2 生在转让自己股权的同时，作出对自己离开公司后劳动权及择业自由权的一种限制，系其对自身民事权利的一种自由处分，在没有证据证明涉案条款系以欺诈、胁迫的手段或者 ...
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的领导体制，确保依法独立高效行使检察权。2006年最高人民检察院在《关于进一步加强公诉工作强化法律监督的意见》中提出，下级人民检察院对上级人民检察院的决定，必须坚决 目下，流着眼泪被迫交出了该案。萧天赞并没有因为此案被起诉，但在媒体压力之下，他最后还是被迫辞职。彭绍谨原本是当时台湾地区检察体系中前途 ...
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