制度不完善的危害转嫁于个人。如果选择工伤保险待遇，则工伤劳动者可能面临受损权益得不到全面补偿的损失；如果选择人身损害赔偿，工伤劳动者将负担更多的风险(如举证 第三、工伤死亡受害者供养的亲属有领受一次性工亡补助金的权利，其数额是48个月至60个月的统筹地区上年度劳动者月平均工资；而人身损害赔偿中的死亡 ...
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，本律师认为，应该以不损害女职工利益作为判断标准，也就是说，该女职工上班拿多少工资，产假期间应发给多少工资。律师这一观点在2007年3月23日武汉市劳动和社会 权利主体，又没有补发产假工资的诉求，仲裁申请应当被驳回。 【作者简介】张绍明，武汉律师，法律硕士，代理过全国首例性骚扰胜诉案等多件有影响案件， ...
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位申诉人在内的五十名营销人员前来领取离职通知单，并告知他们自9月30日后无需再来公司上班，9月工资照发。三位申诉人接到公司电话通知后拒绝前来领取离职 ，支付未提前一个月通知的代通知金7000元。 二、争议焦点： 申诉人认为： 1、关于加班工资：劳动合同虽约定实行不定时工作制，但是劳动部门没有审批，因此 ...
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行政规章的形式进行了确立。由于当时是计划经济体制，企业职工基本上在一个单位“从一而终”，企业可以通过扣发工资等行政手段要求职工赔偿损失，其行政决定能够得到迅速、有效的 但是因丢失手机价值达不到职务侵占罪的立案标准，公安机关未予立案；二是申请劳动争议仲裁。遗憾的是，《劳动法》对此没有相关规定，《劳动争议 ...
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年，他是性格很内向的，平时也没有什么时间与异性接触，并且他酷爱打游戏，游戏方面有很好的天赋。 某日，他通过社交软件平台，匹配到一个叫小蔡的女生，女生长的 需要送花，需要买游戏道具，举办婚礼，购买礼服等，当一套弄下来，小倪自己上班的一点工资全花在了这个游戏上面。 小蔡告诉他，这个钱自己会还给小倪的，等 ...
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却比司法调解、行政调解加起来还要大。据统计，交调委平均每一个案例首次接待都在半小时到一个小时以上，双方当事人员高达十人之多，平均每个工作日受理案件4至 到位。宜昌市交调委成立至今尚未有拖欠工作经费的情况，但这是建立在当前交调委规模小，工作人员大多属于退休半退休人员对于工资敏感度不高的前提下，随着交调委 ...
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以现金的形式发放工资。 按照阿尔及利亚劳动法规定，在项目没有取得正式的开工令（ODS），没有申请到社保账号的情况下，在法律层面来讲，项目是不存在的，是没有 再上岗工作。 然而，部分在阿企业经常以工期紧，岗位缺人等原因，先安排工人上班，之后再补签合同。这样就会造成：其一，此种行为绕开了合同签订的首要环节 ...
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以现金的形式发放工资。 按照阿尔及利亚劳动法规定，在项目没有取得正式的开工令（ODS），没有申请到社保账号的情况下，在法律层面来讲，项目是不存在的，是没有 再上岗工作。 然而，部分在阿企业经常以工期紧，岗位缺人等原因，先安排工人上班，之后再补签合同。这样就会造成：其一，此种行为绕开了合同签订的首要环节 ...
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以现金的形式发放工资。 按照阿尔及利亚劳动法规定，在项目没有取得正式的开工令（ODS），没有申请到社保账号的情况下，在法律层面来讲，项目是不存在的，是没有 再上岗工作。 然而，部分在阿企业经常以工期紧，岗位缺人等原因，先安排工人上班，之后再补签合同。这样就会造成：其一，此种行为绕开了合同签订的首要环节 ...
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以现金的形式发放工资。 按照阿尔及利亚劳动法规定，在项目没有取得正式的开工令（ODS），没有申请到社保账号的情况下，在法律层面来讲，项目是不存在的，是没有 再上岗工作。 然而，部分在阿企业经常以工期紧，岗位缺人等原因，先安排工人上班，之后再补签合同。这样就会造成：其一，此种行为绕开了合同签订的首要环节 ...
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