） [3]陈步雷， 陈朝闻。劳资自治中的劳动者自赋权维权模式---以广州利得鞋业公司集体劳动争议为例[J].中国人力资源开发。2016 （08） [4]刘金祥， 高建东。论我国集体劳动争议行为及其正当性判断标准[J].华东理工大学学报 （社会科学 ...
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了许多不确定性与复杂性，因而大大增加了交易成本。这直接导致大量本已稀缺的人力资源浪费在事前的讨价还价以及事后的纠纷解决之上。典权纠纷在清代与民国非常 一种，土地应该被永恒拥有，的，先市场性，（precommercial）的理念[63]。中国当然不是这种理念的唯一故乡。很多古代社会都将同一家族之人绑定在 ...
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由中南大学和上海远景非凡投资管理有限公司共同主办、湖南省信托投资有限责任公司协办的中国（长沙）信托国际论坛，在湖南长沙隆重举行。来自日本、美国、韩国和我国 竞争，汇聚行业的整体优势。 六、信托人才培养与管理 与会者对我国现有的信托人力资源状况深表忧虑。监管层认为，目前信托机构的人员素质总体水平不高，与 ...
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、上诉机构、仲裁报告两百余份，可以说该机制在程序规范程度、实践经验、人力资源储备等方面较十余年前刚开始运作时都丰富和成熟地多。第三、 日本人Shotaro Oshima先生、中国人张月姣女士。 在11月19日的DSB会议上，中国台北要求将通过上诉机构成员名单事项从会议日程中删除，对此美国、日本、中国、 ...
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及可行性分析 世界即将步入知识经济时代，[1]这是人类发展史上继以使用人力资源和土地资源为特征的农业经济时代和以使用能源机器为特征的工业经济时代之后 、教育、技术等方面的奖金、国务院规定发给的政府特殊津贴免征个人所得税。 中国高新技术产业税收优惠法律制度对推动高新技术产业的发展起到了积极的作用，这可以 ...
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由中南大学和上海远景非凡投资管理有限公司共同主办、湖南省信托投资有限责任公司协办的“中国（长沙）信托国际论坛”，在湖南长沙隆重举行。来自日本、美国、韩国和 竞争，汇聚行业的整体优势。 六、信托人才培养与管理 与会者对我国现有的信托人力资源状况深表忧虑。监管层认为，目前信托机构的人员素质总体水平不高，与 ...
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的电视转播权，这是我国体育赛事转播有偿转让在综合性运动会新的突破。1999年中国体育记协全国有线体育电视传播委员会和28个地方电视台合作，购买了世界体操锦标赛 转播权就无法真正走上快速发展的道路。但由于国家政策的优势，物质资源和人力资源等优势，央视在我国传媒领域一直占据着无可争议的领先地位[7]。 2 ...
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年的20%左右增至目前的25%，年销量从当初的25亿元增长到72亿元。 GSK中国人力资源部招聘总监郭建华给出了一份该公司的招聘数字，也从侧面佐证了GSK 第一位，利润只排在第二位，不论采用什么手段，销售必须无条件完成，销售所需要的资源和费用，公司会尽力支持。 该公司给销售代表定的指标非常高，黄红等几 ...
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专项研究课题组负责人、经济法专家刘大洪指出，目前以上市公司和国有企业问题为中心的中国市场经济瓶颈的深层原因，在于我国没及时有效地解决公司治理结构之历史遗症！ 代表股东来监控经营者。董事会在我国公司内部治理结构中居核心地位。 7、发展人力资源市场，尤其是职业经理人市场。通过人才市场来选拔、聘用人才，而不 ...
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到满意的说法，采取各种手段抗拒判决的执行也就不足为奇，从而浪费了诉讼人力资源、物质资源，抗拒执行人员执行，带来公众对司法的不信任；三、它不利于 出版社．2007．7 {2}国务院法制办公室编．《中华人民共和国民事诉讼法》．北京：中国法制出版社．2008．1 {3}黄松有编，最高人民法院民一庭著．《最高 ...
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