与受移送法院有共同管辖权的案件移送给受移送法院;一些法院移送案件及立案工作不规范,存在较大问题,从而使当事人的合法权益不能及时得到法律保护。 、河北省、山西省、北京市高级人民法院召开协调会,就北京铁路运输两级法院受理民商事纠纷案件管辖范围问题,达成一致意见。后最高人民法院向全国各高级人民法院印发了《津 ...
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谈话、出具裁定、移送卷宗等,增加了许多工作量。本来通过一次庭审就解决的纠纷,因为当事人提出毫无必要的管辖权异议就必须拖后至下一次解决,有限的 。 3、加强管辖合议庭专业化建设 中级法院的管辖合议庭负责辖区管辖异议上诉案件的审理工作,在统一审理尺度,提高审理效率方面发挥着重要作用。管辖合议庭应进一步加强 ...
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损害公司利益的行为。对于公司主张学校30万元金额,未看到证据,不知道有无交接手续,不同意公司诉请。 PQ在一审中答辩称:认可公司提交的审计报告,但 引发的纠纷。HWJ、ZXL、PQ均曾系公司股东,HWJ任副总经理,ZXL任财务总监兼会计,PQ担任法定代表人兼任出纳,其中会计和出纳共同负责公司财务工作, ...
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还是突破合同相对性的收款。 乙公司认为:《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》(以下简称“建设工程施工合同解释”),规定了“实际 可以使用时,发包人在材料、设备验收单据上签章确认。之后,双方办理交接手续,材料、设备交给分包人使用。 分包人提供材料、设备时,通知总包人验收确认 ...
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建设的日臻完善,劳动者维权意识的不断增强,越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时选择拿起法律武器来维护自己权益。但从北京二中院近年审理案件的实践来看 ,如果合同履行期间谢某提出辞职,应提前一个月提出,经公司批准后办理各项工作交接方可。2011年7月25日,谢某向该公司递交辞职申请,在公司尚未 ...
//www.110.com/ziliao/article-373611.html -
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建设的日臻完善,劳动者维权意识的不断增强,越来越多的劳动者在与用人单位发生劳动争议纠纷时选择拿起法律武器来维护自己权益。但从北京二中院近年审理案件的实践来看 ,如果合同履行期间谢某提出辞职,应提前一个月提出,经公司批准后办理各项工作交接方可。2011年7月25日,谢某向该公司递交辞职申请,在公司尚未 ...
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业限制条款对劳动者不具有约束力。 {12}广东意见第26条第2句规定:至工作交接完成时,用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的,竞业限制条款对劳动者 ,(2005)海民初字第5106号;杜少育与河南恒力液压机械技术有限公司劳动争议纠纷上诉案,(2009)郑民二终字第1459号;南通大江化学有限公司诉朱慧 ...
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同年10月20日任人事经理。2010年4月13日,原告与李某办理了工作交接,交接的内容包括劳动合同等人事资料。同年6月7日,原告调至行政部任职, 每周仅工作35小时的说法没有证据证实,并且原告曾作为被告的代理人在处理劳动争议纠纷时答辩称公司实行包薪制,工资包含了加班费;另外,根据被告提供的《劳动合同》 ...
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以A公司没有提供《住宅质量保证书》、《住宅使用说明书》为由,不同意办理房屋交接手续。二审法院认为,双方签订的合同有效,应按合同约定履行。合同约定A 和房地产管理局负责市内五区《商品住宅质量保证书》和《商品住宅使用说明书》的备案工作;各县(市)、上街区及经济技术开发区、高新技术开发区、郑东新区直属分局 ...
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与物业管理公司签定物业服务合同,不赋予业主委员会民事主体地位显然不利于业委会工作的开展。可惜的是无论是1994年国务院建设部制定的《城市新建住宅小区管理办法 大都是开发商的一个子公司。随着我国物业管理公开招投标制度的逐步推进,物业管理交接纠纷频发正成为社会关注的焦点。被辞退的物业管理公司与新选聘的物业 ...
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