便应放弃营和利性意图，以符合多数人对该公司的期望。 [9]有学者认为，所谓公司的社会责任，是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱为自己 不应使用或支持使用童工；企业不得使用和支持使用强迫性劳动；企业应提供安全、健康的工作环境；企业应尊重结社自由和集体谈判权；企业不得从事或支持对劳工的各种歧视； ...
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便应放弃营和利性意图，以符合多数人对该公司的期望。 [9]有学者认为，所谓公司的社会责任，是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱为自己 不应使用或支持使用童工；企业不得使用和支持使用强迫性劳动；企业应提供安全、健康的工作环境；企业应尊重结社自由和集体谈判权；企业不得从事或支持对劳工的各种歧视； ...
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便应放弃营和利性意图，以符合多数人对该公司的期望。[9]有学者认为，所谓公司的社会责任，是指公司不能仅仅以最大限度地为股东们营利或赚钱为自己 应使用或支持使用童工；企业不得使用和支持使用强迫性劳动；企业应提供安全、健康的工作环境；企业应尊重结社自由和集体谈判权；企业不得从事或支持对劳工的各种歧视；企业 ...
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在实践中有很多劳动者都有面临加班的情形，那么员工加班，用人单位是否应当支付加班费？如果用人单位不支付加班费，劳动者应如何去维权呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 审批的，不认定为加班，不支付加班费。 吴某入职后，按照某医药公司安排实际执行每天早9时至晚9时，每周工作6天的工作制度。其按照某医药公司加班管理 ...
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在实践中有很多劳动者都有面临加班的情形，那么员工加班，用人单位是否应当支付加班费？如果用人单位不支付加班费，劳动者应如何去维权呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 审批的，不认定为加班，不支付加班费。 吴某入职后，按照某医药公司安排实际执行每天早9时至晚9时，每周工作6天的工作制度。其按照某医药公司加班管理 ...
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ASE）亦做出了类似的决定。至此，独立董事作为美国上市公司董事会的重要组成部分，便成为一种正式的制度安排被确定下来。 英国伦敦几家著名的从事审计和管理 提请股东大会予以撤换；删去了该指导意见征求意见稿 中独立董事每年为上市公司的工作时间不应少于15个工作日的规定；就独立董事候选人的提名人、重大关联交易 ...
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形成决议。 （2）一人公司不设董事会，设立一名执行董事，由股东委派，可由资产公司管理人员兼任。执行董事对股东负责，汇报公司工作，执行股东决定。执行 监督，每一会计年度终了时要聘请会计师事务所对公司的财务报告进行审计。其间根据工作需要，可安排资产公司内部审计部门对公司进行专项审计。 （3）确保一人公司与 ...
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形成决议。 （2）一人公司不设董事会，设立一名执行董事，由股东委派，可由资产公司管理人员兼任。执行董事对股东负责，汇报公司工作，执行股东决定。执行 监督，每一会计年度终了时要聘请会计师事务所对公司的财务报告进行审计。其间根据工作需要，可安排资产公司内部审计部门对公司进行专项审计。 （3）确保一人公司与 ...
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ASE）亦做出了类似的决定。至此，独立董事作为美国上市公司董事会的重要组成部分，便成为一种正式的制度安排被确定下来。英国伦敦几家著名的从事审计和管理 股东大会予以撤换”；删去了该指导意见征求意见稿中“独立董事每年为上市公司的工作时间不应少于15个工作日”的规定；就独立董事候选人的提名人、重大关联交易、 ...
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她和其他千千万万在劳动合同期限内怀孕的女员工并无异样，对于这样的公司，难道杨女士入职三年再怀孕，公司就不辞退了吗？ 我们现在来一点一点剥开这个问题， ，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作 ...
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