实体，,公民有权要求国家必须制定和实施有关劳动保护的法律,其中必须规定有关劳动报酬、劳动时间、休息以及其他劳动条件的基本标准。同时也有权要求国家履行提供 的全过程，不仅不利于纠纷的及时解决，而且容易造成积案。同时把仲裁作为诉讼的前置必经程序，排除了劳动争议当事人对其它救济渠道的自由选择，同时有违于仲裁 ...
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标准的适用场合通常是在衡量那些侵犯商业、工业，侵犯由一般法律规定的公共福利分配以及侵犯社会保险利益的立法是否符合宪法时采用。[21]严格审查标准。它往往要求政府 机关授权，而不应该是由国务院来授权。「24」董保华：《劳动关系调整的法律机制》，上海出版社2000年版，P225～228。「25」相关论述见 ...
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是顶岗实习） 环节。然而，对于如此庞大的实习群体的劳动权益如何保护却缺乏明确的法律规定。立法的严重滞后导致大学生实习劳动的正当权益频遭侵害而难获救济。 途径是协商、调解、仲裁或者诉讼，由于仲裁委员会的设立并未普及，协商、调解不成的实习争议往往只能通过民事诉讼的方式解决，而漫长的诉讼程序让实习生无法承受 ...
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是顶岗实习） 环节。然而，对于如此庞大的实习群体的劳动权益如何保护却缺乏明确的法律规定。立法的严重滞后导致大学生实习劳动的正当权益频遭侵害而难获救济。 途径是协商、调解、仲裁或者诉讼，由于仲裁委员会的设立并未普及，协商、调解不成的实习争议往往只能通过民事诉讼的方式解决，而漫长的诉讼程序让实习生无法承受 ...
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的侵害，不仅是用人单位对劳动惩戒权的滥用，更深层次的原因是我国法律对劳动惩戒权限制性规定的不完善。3.有关劳动惩戒权的法律规定僵化，现实中不易于适用目前 劳动者的劳动合同时，必须通知工会。3.劳动者对用人单位的劳动惩戒有异议，可以申请调解、仲裁及诉讼。依据我国《劳动争议调解仲裁法》第2条、第5条、第 ...
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需要完税或缴纳相关费用后才可以汇出。缴纳的税费比例高达20%以上。 （二）境内法人举借外国贷款的法律规定 1. 安哥拉境内法人举借外国贷款时，应当注意包括 适用了合法程序，当事人都获得了通知；(5)在莫桑比克无与外国判决相关的、未决的并行诉讼；(6)外国判决与莫桑比克公共政策和冲突法规则不相违背。如果 ...
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需要完税或缴纳相关费用后才可以汇出。缴纳的税费比例高达20%以上。 （二）境内法人举借外国贷款的法律规定 1. 安哥拉境内法人举借外国贷款时，应当注意包括 适用了合法程序，当事人都获得了通知；(5)在莫桑比克无与外国判决相关的、未决的并行诉讼；(6)外国判决与莫桑比克公共政策和冲突法规则不相违背。如果 ...
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安定团结的大好形势。 而在现实生活中，通过劳动争议仲裁程序和诉讼程序，很难有效的解决农民工的合法权益受到侵害的问题。为进一步维护农民工合法权益，更好地 法律援助有两种情况：其一，如果按外国当事人所在国的法律规定，中国人在该国的民事审判中可以获得法律援助，那么，我们也对等地给予该外国当事人可以申请获得 ...
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有效的服务。 一、我国仲裁法对原有仲裁制度的重大突破 仲裁法颁布前，我国虽然有很多的法律、法规对仲裁作了规定，[1]但由于立法分散，相互之间不协调，形成了 制度的基石和核心，也是仲裁与诉讼最根本的区别。离开了当事人意思自治，仲裁就会变味，仲裁就会成为诉讼的翻版。西方国家无不十分推崇当事人意思自治原则， ...
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，例如美国司法、仲裁和调解服务有限公司的年营业额高达几千万美元。 作为传统的权威的纠纷解决机制，诉讼在当代社会面临越来越多的挑战。从民事诉讼的角度来看，国家 熟人社会中，亲属关系往往高于其他关系，这不仅是基于道德上的共识，而且逐渐形成了一些重要的法律规定，显然血缘和亲情在解决纠纷、处理问题时显示出重要 ...
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