为权利而斗争”，各种国家权力也就越能受到有效的宪法或法律上的控制。因此，所有司法改革方略的设计都必须建立在这样一个基础之上：确保个人权利与国家权力取得 的一项民主权利。为了保证被告人切实获得这一权利，法院的审理过程一般应采取口头和公开的形式，法院有义务将公开审判的时间和地点预先公布于众，并且为公众旁听 ...
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） , 其无需以被代理人 （配偶另一方） 名义做出法律行为， 而是仅需要以自己的名义；在效果上也并非将法律行为的效果仅归属于被代理人 （配偶另一方） 协议分割共有财产， 并经债权人认可的， 人民法院可以认定有效， 查封、扣押、冻结的效力及于协议分割后被执行人享有份额内的财产， 对配偶另一方享有份额内的 ...
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实体法上也是符合法理的。因为书面的借条承诺等，其在实质上与口头约定一样都只是约定受贿的表现形式，在约定受贿人尚未着手实施收受财物之前，其仍然只具有犯意 违法吗？官员约定收取高额利息难道也不是受贿吗？对此，笔者提出的答案是：说民间借贷收取高息违法缺乏法律依据，因为银行法只调整银行以及金融机构的金融行为； ...
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违反法律、法规的规定。 17、企业可以在劳动合同中任意约定违约金吗？ 不可以。按照我国现行法律规定，企业向劳动者主张违约金，仅限于下列两种情形：劳动者违反 形式，需特别注意以下几点： 1）并非一定要签订书面劳动合同，可以订立口头协议； 2）不得约定试用期； 3）任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止 ...
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异议；二是赋予原告以管辖异议权有助于法院纠错；三是法律规定原告可以对管辖权异议成立的裁定进行上诉，从实质上看，这就意味着原告对变更后的法院的管辖权有权 不是太重要，而随着时间的经过，有些诉讼开始时无效的重要要件在事实审口头辩论终结时可能会变得有效（如诉讼行为能力的取得）。如果法院忽略了诉讼要件而作出 ...
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违反法律、法规的规定。17、企业可以在劳动合同中任意约定违约金吗？ 不可以。按照我国现行法律规定，企业向劳动者主张违约金，仅限于下列两种情形：劳动者违反 形式，需特别注意以下几点： 1）并非一定要签订书面劳动合同，可以订立口头协议； 2）不得约定试用期； 3）任何一方都可以随时通知对方终止用工，终止 ...
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应以欧盟为榜样，因为二者在法律体系方面都是典型的高度一体化，尽管一个是全球性的，另一个是区域的。 这种必要性，实质上取决于多边贸易体制管辖的广度 全球金融危机，一方面严重影响着国际贸易的增长，另一方面又要求多边贸易体制能更加有效地限制贸易保护主义和扩大国际贸易，从而为全球早日走出金融危机和经济复苏作出 ...
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。 （1）合法夫妻以常规方式生育子女的，既可以采用书面形式，也可以采用口头形式，有时甚至可以采用默示形式。夫妻双方相互尊重对方的生育权是订立生育协议 。由此可见，丈夫或者妻子所表示的同意，应当具有法律规定之民事法律行为有效要件，才能产生法律上的效力。 在适用生育协议确认父母子女关系时，应当注意：（l） ...
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使执法者无所适从。所谓事实劳动关系是指用人单位和劳动者就某些劳动权利和义务达成口头协议，形成劳动者向用人单位提供劳动，用人单位对其支付劳动报酬的事实上的劳动 劳动争议处理机关的棘手案件。 我国《劳动法》不承认口头劳动合同的法律效力，因此，事实劳动关系从法律上看是一种无效劳动合同关系。对于事实劳动关系 ...
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。但是，中国目前的情况是，无论是实践还是理论习惯上并不充分重视习惯，习惯规则被承认主要是在民法领域（排在法律、法规、政策之后）和国际法领域，在公法 会影响刑事诉讼的正常进行。也就是说，死刑犯捐献自己活体或者死体器官的意愿表示（口头或者书面），确实应当视为死刑犯的遗言。但是，讯问死刑犯有无遗言、信札，并 ...
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