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损失,根据受害人的情况不同,赔偿的项目不同。如果经鉴定,不构成伤残,则只有医疗费、后续医疗费(整容费)、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费 平均工资计算。在司法实践中,对于有固定收入的,应提供收入证明,如提供用人单位签名的工资条或个人所得税凭证,或者出具用人单位营业执照并由用人单位出具证明 ...
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损失,根据受害人的情况不同,赔偿的项目不同。如果经鉴定,不构成伤残,则只有医疗费、后续医疗费(整容费)、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费 平均工资计算。在司法实践中,对于有固定收入的,应提供收入证明,如提供用人单位签名的工资条或个人所得税凭证,或者出具用人单位营业执照并由用人单位出具证明 ...
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损失,根据受害人的情况不同,赔偿的项目不同。如果经鉴定,不构成伤残,则只有医疗费、后续医疗费(整容费)、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费、营养费 平均工资计算。在司法实践中,对于有固定收入的,应提供收入证明,如提供用人单位签名的工资条或个人所得税凭证,或者出具用人单位营业执照并由用人单位出具证明 ...
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)与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的;(三)劳动者主张加班工资,并有证据证明加班事实存在,用人单位否认有加班的,用人单位应对劳动者未加班的事实 《劳动合同法》第十四条第二款规定的可订立无固定期限劳动合同的条件,只有劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位才应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -了解详情
)与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的;(三)劳动者主张加班工资,并有证据证明加班事实存在,用人单位否认有加班的,用人单位应对劳动者未加班的事实 《劳动合同法》第十四条第二款规定的可订立无固定期限劳动合同的条件,只有劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位才应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -了解详情
年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额 的劳动(工作)收入; B=事故受伤后劳动(工作)收入。 在此公式中,只有在B<A的情况下,误工费的赔偿才能成立;如果B≥A,则不存在误工费的 ...
//www.110.com/ziliao/article-476435.html -了解详情
模式可以在各地进行试点;孰优孰劣,自有货真价实的改革绩效作为检验标准,实践证明成功的改革模式可以在全国推广。 首先,基层选举和党内民主显然是可以尝试的 宗教与信仰传播受到限制之外,一个重要原因就是普通百姓只是被动接受统治的臣民。人民只有纳税和劳役的义务,而没有表决的权利。这个国家的统治和他没有一点关系 ...
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确认的工资单为证。被告提供了一个原告盖单的《证明》,证明其月工资为1000元,该证明是因为被告要起诉肇事司机及保险公司而请求原告为其出具的。为了获得 超过本案请求的数额,被告不用向其支付住院期间伙食补助费、护理费及停工留薪期工资只有在被告在交通事故案中所得相应款项低于本案请求金额的情况下,原告才须要 ...
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,上述两国的刑法属于典型意义上的附属刑法。采用这种立法模式有利于弥补附属刑法只有概括性规定而刑法典中缺乏对应条款的缺陷,并且可以在劳动法律中形成体系性的 给员工的劳动报酬。根据我国有关法律、法规、规章的规定,下列费用不属于工资范畴:社会保险费、劳动保护费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费用以及其他不 ...
//www.110.com/ziliao/article-299079.html -了解详情
,上述两国的刑法属于典型意义上的附属刑法。采用这种立法模式有利于弥补附属刑法只有概括性规定而刑法典中缺乏对应条款的缺陷,并且可以在劳动法律中形成体系性的 给员工的劳动报酬。根据我国有关法律、法规、规章的规定,下列费用不属于工资范畴:社会保险费、劳动保护费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费用以及其他不 ...
//www.110.com/ziliao/article-299068.html -了解详情
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