服务费，可以在税前扣除，但须提供母子公司双方签订的服务合同或协议，协议中明确规定母公司提供服务的内容、收费标准及金额等。 2．审核调整与申报 年度 认定机构（由省级科技行政管理部门同本级财政、税务部门组成的认定管理机构）认定后，取得“高新技术企业证书”。取得证书后，按照规定到主管税务机关办理减免税手续 ...
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，乙方应当依法承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定，并征得乙方的认可 和解除（一）本合同期满前，乙方如愿意续签合同，至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。（二）如租赁单位通知甲方不再租赁乙方，本合同终止，乙方到甲方办理 ...
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，乙方应当依法承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定，并征得乙方的认可 和解除（一）本合同期满前，乙方如愿意续签合同，至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。（二）如租赁单位通知甲方不再租赁乙方，本合同终止，乙方到甲方办理 ...
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，乙方应当依法承担赔偿责任。七、工资福利和支付方式（一）乙方的工资标准由甲方根据乙方岗位工作的性质、要求及难易程度与租赁单位协商确定，并征得乙方的认可 和解除（一）本合同期满前，乙方如愿意续签合同，至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。（二）如租赁单位通知甲方不再租赁乙方，本合同终止，乙方到甲方办理 ...
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情况的发生。 2、职工或用人单位可以提起行政诉讼或是行政复议要求改变或是撤销工伤认定。 十、增加一条，作为第二十九条：劳动能力鉴定委员会依照本条例第二十六 本人工资； 【吕琦律师解读】本条提高了伤残补助金的标准，加大了对受伤职工的保护力度。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用 ...
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级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动．聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区，直辖市人民政府规定。 ...
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的基本特征，从而将其认定为了劳动合同。 在实务中，用人单位确实因各种各样的原因，或仅向劳动者发出《聘用（录用）通知书》，或与劳动者之间签订没有 的规定，如果公司违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即19966.75元2＝39933.50元 ...
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；任期届满不再连任或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。 第四十二条委任制公务员试用期满考核合格，职务、职级发生变化，以及其他情形需要 对所聘公务员进行管理。 第一百零五条聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内申请仲裁。省级以上公务员主管部门根据 ...
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不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。第四十条委任制公务员遇有试用期满考核合格、职务发生变化、不再担任公务员职务以及 争议仲裁委员会由公务员主管部门的代表、聘用机关的代表、聘任制公务员的代表以及法律专家组成。聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之 ...
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