年12月13日同法国国营铁路公司签署新一轮计划合同,因政府同企业工会和经营管理者就政府拟订的合同条款发生争议,引起铁路员工大罢工,法国工业部长弗朗克。 和实质上的对价,仍是这种合同所不可或缺的。只有那些在单纯的行政运作中对契约的运用,如公务员聘用,上下级之间为完成一定任务、相互承诺而订立责任状等,才是 ...
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赠与、承揽、租赁、融资租赁、保管、行纪、居间等,填补了原有立法的缺失;有关中止履行,当事人可以请求人民法院或仲裁机构变更违约金等原先仅适用于某类合同的规定 出版社1997年版,第5页。)著名民法学家王家福、谢怀栻等指出:“经济主体之间经过协商签订合同所建立的经济流转关系,获得了法律上权利义务关系的形式 ...
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刘某系美国籍公民,于1999年10月1日与M(无锡)公司的出资一方M(香港)公司签订了聘用合同。2000年12月1日,M(香港)公司委派刘某出任 担任销售工作,2001年双方签订《销售人员业务合同》,约定:销售人员离厂时需结清所有的业务往来款,因离厂所发生的业务往来款无法收回,销售人员必须承担责任 ...
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。当事人双方均为非行政主体之时,所签定的合同当然为平等主体之间签定的合同,也就是民事合同。双方为履行合同而发生争议时,也当然应当运用《合同法》 现行行政法律制度,当事人之间发生了纠纷也无法为他们提供合理、便捷的救济途径。虽然,有人认为可以借鉴人事部在内部设立专门仲裁聘用合同纠纷机构的做法,在行政机关 ...
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用人单位警告等行政处分。劳务合同所产生的责任只有民事责任违约责任和侵权责任,不存在行政责任。 (9)纠纷的处理方式不同。劳动合同纠纷发生后,应先到 的法律。 适用国际惯例,如果当事人选择了中国法律,但中国法律对该具体争议向未作规定的,就要适用国际惯例。 适用国际公约,根据中国法律规定,中华人民共和国 ...
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要留下痕迹。有很多人喜欢把现金交付给对方,在涉及到大额的交付时,尽量采用银行转账的方式,这样会为未来可能发生的争议的举证带来便利。尽量采用自己的合规 当事人不仅应该在采取诉讼行为时咨询和聘用律师,而且要在平时有疑问时多咨询律师,通过律师的介入来规范自己的婚姻和继承以及合同行为,将有效地维护自己的权益, ...
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致使位于 的加盟店无法继续运营,经甲方认可后,乙方可另选一间店铺继续享受本合同所规定的权利。 三、特许加盟费及相关费用 第十六条 特许加盟费为 元,乙方应 ,但须双方达成一致书面意见。 第九十九条 甲、乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应尽量协商解决,协商不成,任何一方应向甲方所在地人民法院提起诉讼 ...
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,即债务人不履行自己债务时,债权人为维护自己权利或利益而消耗的合理费用; (6)善意相对人因信赖合同有效成立而丧失与第三人签订合同所受的机会 的情形。如缔约人擅自终止谈判时,受害人应当终止其聘用的评估人员的评估工作,以避免评估工作继续进行而发生的损失。 (四)损益相抵原则 即赔偿权利人基于损害发生的 ...
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争议,当事人可以直接向人民法院起诉,如果雇佣合同中订有仲裁条款,应向双方选定的仲裁委员会申请仲裁。因劳动合同发生的争议,当事人要向人民法院起诉,必须先向有 ;依法为劳动者缴纳社会保险费;办理退休手续等。如认定为 雇佣合同关系,则这些作为已经履行完合同的原告将被驳回诉讼请求。本人对这类纠纷,倾向于按雇佣 ...
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而遭受的损失共计超过了450亿美元。技术类企业仅当年平均发生的泄密案就多达67起,因泄密所造成的经济损失平均达到1500万美元。在国内,华为公司原 商业秘密纠纷。 2、按约定支付保密费或竞业限制补偿金。现实中涉及商业秘密的劳动争议案件中,很多纠纷是由于用人单位没有按约定支付保密费或竞业限制补偿费引起的 ...
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