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保险等办法,由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、民政部门、财政部门等部门参照本条例另行规定,报国务院批准后施行。规定,对于国家事业单位尚不能适用《条例 追究第三方的民事赔偿责任。此时第三方应承担《条例》与《解释》在赔偿标准中的差额。 (3)、享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿 ...
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。最高人民法院针对该条在答记者问中明确答复为发生工伤事故,工伤职工应当按照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇,不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。 [6]此 填补,背后的公平性理应得到时效的支持与保护。基此法理逻辑,公平性应系工伤人身侵权请求权时效制度的内在价值取向,现行法律不仅没有趋向,甚或倾斜一二均无 ...
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生产建设兵团人力资源社会保障厅(局): 为更好地贯彻执行新修订的《工伤保险条例》,提高依法行政能力和水平,妥善解决实际工作中的问题,保障职工和用人 工伤认定、劳动能力鉴定,并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇;未参加工伤保险的职工,应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定,并按照生产经营地的规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-616763.html -了解详情
不服,可依法向法院提起诉讼。因为法院具有最终司法裁决权。 法律规范: 工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病, 走,否则就会给妥善处理事故造成障碍。使本来应当享受工伤保险待遇无法享受。受伤职工或其亲属申请工伤认定的程序一般是: 一、受伤职工或家属提出工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-172572.html -了解详情
。前款第(二)项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资 ,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢复工伤保险待遇,停止支付的工伤保险待遇不予补发。十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”,是指用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-584231.html -了解详情
。前款第(二)项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资 ,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢复工伤保险待遇,停止支付的工伤保险待遇不予补发。十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”,是指用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-544719.html -了解详情
。前款第(二)项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资 的,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢复工伤保险待遇,停止支付的工伤保险待遇不予补发。 十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”,是指 ...
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单位负责。工伤职工在停工留薪期的工资待遇如何?停工留薪期期限是多长? 请问什么是停工留薪? 停工留薪是《工伤保险条例》规定的一个概念,是指职工因工作 所在单位按月支付; 第二、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇; 第三、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责; 第四、 ...
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。前款第(二)项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资 ,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢复工伤保险待遇,停止支付的工伤保险待遇不予补发。十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”,是指用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-485850.html -了解详情
。前款第(二)项人员被鉴定为一级至十级伤残、按《条例》规定应以本人工资作为基数享受相关待遇的,按本人终止或者解除劳动、聘用合同前12个月平均月缴费工资 ,在停止支付待遇的情形消失后,自下月起恢复工伤保险待遇,停止支付的工伤保险待遇不予补发。十二、《条例》第六十二条第三款规定的“新发生的费用”,是指用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-473500.html -了解详情
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