工伤的赔偿部门 -法学论文搜索

工伤专业法律知识

事故伤害的； 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。（二）法律规定视同工伤的情形《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，适格。上述四个条件须同时满足，否则，申请将不会被受理。劳动保障部门受理的，应当书面告知申请人并说明理由。 2、不予受理：应当书面告知申请人并说明理由 ...

//www.110.com/ziliao/article-362484.html -了解详情

民法规范在行政法中的适用

[最长客观期限，《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的意见（试行）》第35条、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法权利，从法律上确定了劳动保障和社会保险管理部门负有依法律职责对工伤及工伤保险作出认定和行政给付义务被上诉人获得的交通事故赔偿，是基于民事侵权责任成立 ...

//www.110.com/ziliao/article-335591.html -了解详情

交通事故赔偿与工伤待遇竞合的法律分析

制定了《职业病和职业病患者处理办法》，公布了14种职业病名单，规定职业病与工伤给付同等待遇。1969年，劳动保险资金从全国统一实施和调剂改为用人单位自筹资金得到应有的赔偿，工伤职工因不同侵权人的交通事故侵权行为所得赔偿差距被人为的拉大，而这一缺陷越来越阻碍了劳动者损失的全面实现。据此，吁请有关部门能 ...

//www.110.com/ziliao/article-306922.html -了解详情

发生交通事故如何获得工伤赔偿

获得工伤赔偿发生交通事故如何获得工伤赔偿据许某称，她在上班途中发生交通事故，对方负主要责任，经有关部门调解，她承担40%。的损失。事故发生后，她多许某的医疗费用及劳动能力鉴定费，但对于许某要求支付护理费、住院伙食补助费以及工伤期间工资等提出异议。一怒之下，许某将该厂告到清浦法院，要求该厂支付其工伤 ...

//www.110.com/ziliao/article-305352.html -了解详情

　　发生交通事故如何获得工伤赔偿

获得工伤赔偿发生交通事故如何获得工伤赔偿据许某称，她在上班途中发生交通事故，对方负主要责任，经有关部门调解，她承担40%。的损失。事故发生后，她多许某的医疗费用及劳动能力鉴定费，但对于许某要求支付护理费、住院伙食补助费以及工伤期间工资等提出异议。一怒之下，许某将该厂告到清浦法院，要求该厂支付其工伤 ...

//www.110.com/ziliao/article-304964.html -了解详情

武汉市工伤保险实施办法 2005

日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；遇有特殊情况，经报统筹地区劳动保障行政部门同意，申请时限可以主管部门或者监察部门依法给予行政处分；构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任；造成当事人经济损失的，依法承担赔偿责任。第五十五条当事人对不予受理工伤 ...

//www.110.com/ziliao/article-297657.html -了解详情

湖北省工伤事故伤残赔偿标准

的时间和医疗救治的情况;(四)认定为工伤、视同工伤或者认定为不属于工伤、不视同工伤的依据;(五)认定结论;(六)不服认定决定申请行政复议的部门和期限;(七)作出仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤，2004年1月1日以前已作出 ...

//www.110.com/ziliao/article-288511.html -了解详情

劳动伤害赔偿理论与实务研究

，未订立劳动合同，上班第一天便被机器轧断了手。受害人请求工伤认定，工伤认定部门认定为工伤。私营企业不服，提起行政复议。市政府经复议后，认为受害者与该不予过失相抵，则对用人单位有失公允。因此，在职工请求工伤保险给付之外的赔偿时，应允许用人单位提出过失相抵的抗辩。唯如此，方能促使工人遵章守纪，谨慎劳动， ...

//www.110.com/ziliao/article-273621.html -了解详情

代理交通事故赔偿方略

必要的、合理的赔偿项目或轻易放弃权利。相关文章请参阅笔者写的《交通事故财产损失的法理及实务剖析》一文。七、交通事故认定书的法律效力交警部门出具的交通十四条第（六）项规定：“职工‘在上下班途中，受到机动车事故伤害的’，应当认定为工伤”：《工伤保险条例》自2004年1月1日施行，于1996年实施的《 ...

//www.110.com/ziliao/article-265887.html -了解详情

工伤事故与第三人侵权竞合的法律适用问题

与工伤事故能够竞合，但法律并没有规定当事人只能选择其中一种救济方式。根据《工伤条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，工伤职工在获得侵权责任人的赔偿后，仍有权依据《工伤条例》的规定享受工伤保险待遇。笔者在此也呼吁有关部门能尽快出台相关规定，明确劳动者在获得侵害人 ...

//www.110.com/ziliao/article-237539.html -了解详情