单位或者受雇于同一用人单位的其他劳动者的,受害人应当申请工伤保险赔偿;受害人请求民事损害赔偿的,人民法院不予受理; 侵权人是用人单位以外的第三人 保险合同获得的保险赔偿金不足以弥补其财产损失的,.可以直接向人民法院起诉,要求赔偿其超出保险赔偿金部分的损失(六)当事人已按公安机关指令预付了抢救伤者费用的 ...
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产权的合理使用。在这种情况下,行为人的行为具有合法性,不构成侵权,不承担侵权的民事责任。这也就是说,侵权行为只能是不法行为。郭明瑞曾经依据《民法通则》的 第一医院都具备了过失责任的要件,两种责任同时成立。原告既可以要求厂方给予工伤赔偿,又可以要求龙岩市第一医院给予民事侵权损害赔偿。同一损害有两种赔偿 ...
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死亡,从而导致死者继承人预期继承的遗产减少,死亡赔偿金就是对死者继承人预期继承遗产损失的赔偿,在计算标准上以城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入为计算参数。城镇 种是兼得模式,两者兼得;还有一种补充模式。那么《解释》对工伤保险赔偿与民事损害赔偿的关系采取的是哪种模式呢? 《解释》第十二条规定依法 ...
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工伤待遇。两位律师认为法院应该依据查明的事实,判令不锈钢公司承担工伤赔偿责任,维护当事人的合法权益。 (二)、退一万步说,即使广东省不锈钢不锈钢 兵。 【作者简介】成尉冰,广东坚信律师所主任,广东省律师协会刑事、民事、公司法律等专业委员会和发展战略工作委员会委员,广东省法学会民商法学研究会理事,佛山市 ...
//www.110.com/ziliao/article-155804.html -
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工伤待遇。两位律师认为法院应该依据查明的事实,判令不锈钢公司承担工伤赔偿责任,维护当事人的合法权益。 (二)、退一万步说,即使广东省不锈钢不锈钢 兵。 【作者简介】成尉冰,广东坚信律师所主任,广东省律师协会刑事、民事、公司法律等专业委员会和发展战略工作委员会委员,广东省法学会民商法学研究会理事,佛山市 ...
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支付肖合正相应待遇并无不当。万向公司上诉理由不能成立。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一)项之规定,二审判决:驳回上诉, 程序,并不能因此剥夺其作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的法定利益。万向公司以肖合正缺少法定程序的工伤认定而不再享有工伤待遇的主张和理由不能成立。其作为用人 ...
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有两种索赔途径:一是申请工伤认定进而要求工伤赔偿,一旦认定工伤,即可得较高的赔偿,但其对期限要求较高;二是提起民事诉讼要求人身损害赔偿 的中断,见周启泉:《试论我国的行政诉讼时效制度--兼谈与民事诉讼时效制度的区别》,法律教育网http://www.chinalawedu.com/。也有的学者认为提起 ...
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有两种索赔途径:一是申请工伤认定进而要求工伤赔偿,一旦认定工伤,即可得较高的赔偿,但其对期限要求较高;二是提起民事诉讼要求人身损害赔偿 的中断,见周启泉:《试论我国的行政诉讼时效制度--兼谈与民事诉讼时效制度的区别》,法律教育网http://www.chinalawedu.com/。也有的学者认为提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-143428.html -
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责任的归责原则,但是按照保险的一般规则,是无过错责任。因此,对工伤保险责任和工伤赔偿责任适用无过错责任原则是没有疑问的。在这种归责原则指导下, 劳动成果,用工单位均应给付劳动报酬。而劳务合同关系是受民法、合同法调整的一类民事法律关系,它不受《劳动法》的调整。一般具有临时性的特点,劳动者一次性提供劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -
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责任的归责原则,但是按照保险的一般规则,是无过错责任。因此,对工伤保险责任和工伤赔偿责任适用无过错责任原则是没有疑问的。在这种归责原则指导下, 劳动成果,用工单位均应给付劳动报酬。而劳务合同关系是受民法、合同法调整的一类民事法律关系,它不受《劳动法》的调整。一般具有临时性的特点,劳动者一次性提供劳动 ...
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