权利、取得报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利以及组织和参与工会等方面。广义的歧视领域 十届全国人民代表大会常务委员会通过，自2008年5月1日起施行。 第2条规定，可以进入劳动争议处理程序的范围包括：（一）因确认劳动关系发生的争议； ...
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，是后者统摄前者，司法的民主化乃题中应有之义。在这个前提下，职业法律家的身分特权不得不逐步被废除，司法服务的质与量也必须由市民 ，美式职业培训方式的导入也不可能半途而废。 （3）陪审制与参审制 陪审员（jurors）或者参审员（Schoffen， lay assessors）介入诉讼案件的处理被认为是 ...
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法》不仅也对符合国家就业导向的企业给与政策上的扶持, 而且为劳动者提供职业培训, 减轻企业的负担。 (三) 地方政府 在我国工业化进程的加速、劳动力市场供求向 加强依法维权和法律援助工作。五是建立完善劳动争议预防、预警、调处等机制, 不断加大劳动争议预防和处理工作力度。 3 见《劳动合同法》第23条。 ...
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法》不仅也对符合国家就业导向的企业给与政策上的扶持, 而且为劳动者提供职业培训, 减轻企业的负担。 (三) 地方政府 在我国工业化进程的加速、劳动力市场供求向 加强依法维权和法律援助工作。五是建立完善劳动争议预防、预警、调处等机制, 不断加大劳动争议预防和处理工作力度。 3 见《劳动合同法》第23条。 ...
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法》不仅也对符合国家就业导向的企业给与政策上的扶持, 而且为劳动者提供职业培训, 减轻企业的负担。 (三) 地方政府 在我国工业化进程的加速、劳动力市场供求向 加强依法维权和法律援助工作。五是建立完善劳动争议预防、预警、调处等机制, 不断加大劳动争议预防和处理工作力度。 3 见《劳动合同法》第23条。 ...
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法》不仅也对符合国家就业导向的企业给与政策上的扶持, 而且为劳动者提供职业培训, 减轻企业的负担。 (三) 地方政府 在我国工业化进程的加速、劳动力市场供求向 加强依法维权和法律援助工作。五是建立完善劳动争议预防、预警、调处等机制, 不断加大劳动争议预防和处理工作力度。 3 见《劳动合同法》第23条。 ...
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法》不仅也对符合国家就业导向的企业给与政策上的扶持, 而且为劳动者提供职业培训, 减轻企业的负担。 (三) 地方政府 在我国工业化进程的加速、劳动力市场供求向 加强依法维权和法律援助工作。五是建立完善劳动争议预防、预警、调处等机制, 不断加大劳动争议预防和处理工作力度。 3 见《劳动合同法》第23条。 ...
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法》不仅也对符合国家就业导向的企业给与政策上的扶持, 而且为劳动者提供职业培训, 减轻企业的负担。 (三) 地方政府 在我国工业化进程的加速、劳动力市场供求向 加强依法维权和法律援助工作。五是建立完善劳动争议预防、预警、调处等机制, 不断加大劳动争议预防和处理工作力度。 3 见《劳动合同法》第23条。 ...
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法》不仅也对符合国家就业导向的企业给与政策上的扶持, 而且为劳动者提供职业培训, 减轻企业的负担。 (三) 地方政府 在我国工业化进程的加速、劳动力市场供求向 加强依法维权和法律援助工作。五是建立完善劳动争议预防、预警、调处等机制, 不断加大劳动争议预防和处理工作力度。 3 见《劳动合同法》第23条。 ...
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按照国家规定，用人单位必须按照本单位工资总额的一定比例提取培训费用，用于对劳动者的职业培训，这部分培训费用的使用不能作为与劳动者约定服务期的条件。《劳动合同法 ，以便之后向劳动者送达相关文件文书，如处理决定、通知等。（三）仲裁与诉讼离职管理的最后阶段是仲裁与诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁 ...
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