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解除认定 与违法解除法律责任一、合法解除认定标准1.理由充分“理由充分”要求法律依据充分。可作为法律依据包括:国家法律、法规、司法解释、规章等(大法 均已述及,用人单位均应严格遵守,此不赘述。违法解除法律后果用人单位无法定理由或者严重违反法定程序单方解除劳动合同属于违 法解除,违法解除 ...
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刑责之外,还要丢掉公职。朋友在取保候审期间,咨询我如何追究代驾公司法律责任,引发了我思考。 法律如何改变社会习俗? 饭局喝酒,向来是国人传统 ,说明酒店没有尽到自己将消费者安全送达目的地义务,违反了服务合同约定,在肇事车辆没有上保险情况下,应当由酒店承担责任。如果确实是因为代驾司机过错 ...
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劳动者之间存在劳动关系,但没有签订书面劳动合同情形。国家为了构建稳定和谐规范社会劳动关系,对事实劳动关系法律责任规定相对较为严格,因此企业应当格外重视 。 在实际工作中,企业产生事实劳动关系存在以下风险责任: 1、企业不签劳动合同行为违反法律规定,属于违法用工;2、事实劳动关系期间企业需要 ...
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第一步,只有双方当事人协商一致,并以固定形式将双方权利义务确定下来,才谈得上合同履行和违反合同法律责任合同签订既然是一种重要 出版社 刘家深 主编 2、《最新合同法实务全书》改革出版社 戚天常 主编 3、《最新合同纠纷防范与处理实务全书》中国物价出版社 张安民 王烈胜 主编 4、《中华人民 ...
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,即:1100元×6个月×2倍=13200元,孙女士不服,认为应当按照其离职前月工资总额5000元为基数,计算双倍工资,遂向福田区法院起诉,法院判决最终仍 与其续签无固定期限劳动合同。否则,用人单位应当承担双倍工资法律责任,根据《劳动合同法》第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者 ...
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条件下,行政主体还可免除因单方变更或解除合同所致赔偿责任,只进行相应补偿即可。[4] 最后,从不履行合同法律后果来看,《土地承包法》第56条 合同区别所在。其实,其他许多民事合同中也都有可能掺有非民事条款,如借款合同利率约定不得违反中国人民银行规定利率标准就是。 综上所述,我们认为,农村 ...
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是将股东代表诉讼制度(注:股东代表诉讼指当公司怠于通过诉讼追究侵害公司利益人法律责任时,具备法定资格股东有权代表所有其他股东以其自身名义 制衡机制 世界各国基金立法均对管理人违反信赖义务所必须承担行政责任做出规定,美国对管理人承担行政责任法律制度最为完备。其中禁止令诉讼对我国有借鉴意义。 ...
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法律问题是应当重视和解决法律问题。 二、回租赁形式融资租赁合同法律问题 按照国际租赁契约统一规则和我国《金融租赁公司管理办法》第十八条 选择向保证人主张并由保证人对破产人全额债务承担清偿责任。而融资租赁合同连带责任保证人,在出租人要求承租人全额承担清偿责任时,可依法主张出租人先处分租赁物, ...
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组织、公民,也可以是公民于法人、组织。 (2)主体性质及其关系不同。劳动合同双方主体间不仅存在财产关系即经济关系,还存在着人身关系,即行政隶属关系 程度低,除违反国家法律、法规强制性规定外,在合同内容约定上主要取决于双方当事人意思自治,由双方当事人自由协商确定。 (9)合同法律责任:劳动合同不 ...
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合同原理,受托人是负有善良管理人义务,受托人违反此项业务有过失,是要承担损害赔偿责任,委托人是可以解除委托合同,这一机制无疑有利于物业服务企业 。基于篇幅所限,本文暂不对前期物业服务合同主体加以讨论。 三、物业服务合同法律适用 以上笔者界定了物业服务合同性质及主体, 这一界定虽有助于实务 ...
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