,其标志是1986年颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》。第二阶段,是随着市场经济改革的逐渐深入和扩大,劳动力的流动性增强,失业问题显露出来,享受失业金 再就业中心作为补充失业保险安置国家富余劳动力的使命正式结束,下岗人员从中心转出到失业保险体系。因而,下岗这一中国的特殊现象将成为历史,当前,我国的 ...
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,其标志是1986年颁布的《国营企业职工待业保险暂行规定》。第二阶段,是随着市场经济改革的逐渐深入和扩大,劳动力的流动性增强,失业问题显露出来,享受失业金 再就业中心作为补充失业保险安置国家富余劳动力的使命正式结束,下岗人员从中心转出到失业保险体系。因而,下岗这一中国的特殊现象将成为历史,当前,我国的 ...
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甚至影响社会稳定和经济发展,也造成相应财产损失。 我们从以下案例来看看救济制度缺位的现象。 [案例一]某县水泥生产公司是由县属企业于2000年改制而来,当时由原 停产,董事长车子被砸,不仅造成了较大的财产损失,还严重影响了当地的社会治安。由于问题仍没有解决,下岗职工就搜集一些材料不断上访,进省赴京上访 ...
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毕业生413万),城镇登记失业人员840万人,下岗人员460万人(国有企业下岗职工60多万人,集体企业下岗职工约400万人),其他300万人(其中包括 就业工作。建立、健全大学毕业生专项就业基金只是我为解决这一问题的一个构想,希望对大学毕业生就业问题的解决有所裨益。 【作者简介】吴振坤,安徽省蚌埠市众 ...
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。特别是在国有企业深化改革、调整产业结构和城市大规模建设的情况下,城市人口发生了结构性变动,下岗职工和外来流动人员迅速增加,这些人口大都集中在社区,我们要 和矿产、环保、道路交通等直接牵涉群众利益的问题,极易引发群体性事件。群体性事件的组织性、行为的对抗性和矛盾的复杂性将更加明显,预防和处置难度加大。 ...
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使大批隐性失业者从企业中分流;技术进步使一些年老体弱,素质低下的职工被分离;下岗职工争饭碗,把一部分进城打工的农民又挤出城市等等。这是改革所应付出的必要 ,社会地位下降,维权困难,怨气较大,心态复杂,子女失教,存有社会隐忧。这部分弱势群体中存在的问题,他们自身无法解决,成为影响城市发展中社会和谐的一个 ...
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求财的心理,编造或虚构其公司、企业已经获得批文的事实,打着为 “老同志、下岗职工”谋福利的幌子,非法向社会公众筹集资金,大肆进行犯罪活动。由于此类案件的 案发后,从全国各地公安机关在立案侦办中,涉及打击犯罪和追缴赃款等大量问题,这些问题政策性强,工作量大,短时间内都难以完成,而且这些案件基本都是多年后 ...
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的根深蒂固的问题,相关法律还需进一步完善。 2.13国企用工体制的限制 人们的以往印象中,国有企业是遵纪守法的标杆,运行正规。但根据全国总工会研究室企业职工 迅速,国有企业进行产权变动、减员增效、主辅分离等改革,产业结构转型,下岗、失业成为普遍现象。国家为充分就业、合理利用劳动力资源、提高社会生产效率 ...
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《最高人民法院关于严禁冻结或划拨国有企业下岗职工基本生活保障资金的通知》(法〔1999〕228号)规定:“国有企业下岗职工基本生活保障资金是采取企业、社会、 军队、武警部队、政法机关移交、撤销企业和与党政机关脱钩企业相关纠纷案件若干问题的规定》(法释〔2001〕8号)第十五条规定:“人民法院在审理有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-865481.html -
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冻结、划拨工会经费及“工会经费集中户”的款项。”3.《最高人民法院关于严禁冻结或划拨国有企业下岗职工基本生活保障资金的通知》(法〔1999〕228号)规定: 军队、武警部队、政法机关移交、撤销企业和与党政机关脱钩企业相关纠纷案件若干问题的规定》(法释〔2001〕8号)第十五条规定:“人民法院在审理有关 ...
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