同样需要改革、创新,以向债务人提供更全面的服务。 二、重组保荐人 兼善企业策略、财务顾问工作,并且对会计、法律等专业有一定认识(或是与该等专业 服务; 4.为债务人继续经营业务、追收及管理资产、制定长远经营策略、草拟重组计划提供建议、协助。债务人申请出售重大资产,重组保荐人必须就该出售是否对债权人有利 ...
//www.110.com/ziliao/article-323949.html -
了解详情
应从以下几个方面来考察薪酬顾问、法律顾问以及其他咨询者提供咨询意见的独立性:①咨询、顾问公司提供的其他服务;②咨询、顾问公司从受评公司获得报酬的 薪酬决定。公司必须在年度委托代理说明书中披露:①独立薪酬委员会聘请咨询顾问的情况;②独立薪酬委员会在工作中产生的利益冲突及问题解决。 (4)规范金融消费者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-231453.html -
了解详情
曾使法学界的信息技术计划落空。 信息技术基础设施建设还存在法律方面的问题。下述建议中有一些是难以直接实施的。如PeterBowSher法官兼英国王室法律顾问在国家 的许多信息对法官实现我们在此所预期的案件管理功能具有重大意义,对法律顾问安排他们的工作、向他们的客户做汇报以及对其他有关人员而言都具有重大 ...
//www.110.com/ziliao/article-146074.html -
了解详情
得到广泛应用。目前,在美国前500强企业中,80%的企业实行了股票期权计划,在上市公司中,有90%的企业采用这种激励方式14.而我国大部分上市公司 度相比的变化情况,对重大变化的原因、合理性做出说明。薪酬委员会成员不应当被追究薪酬委员会报告的个人责任,以免影响成员的自由发表意见和委员会的工作绩效。 ...
//www.110.com/ziliao/article-17634.html -
了解详情
外部代理人方案,虚拟股票与股票增值权计划最简便易行,操作上无任何政策和法律上的障碍,而且不仅适用于上市企业,也适用于非上市企业。在这里具体介绍一下上海贝岭 工作年限一般而言,在岗位和业绩表现同等时,在公司工作时间越长,所得到的期权数量会越多。4.公司留存的期权数量不同公司由于资本结构、成立时间不一样, ...
//www.110.com/ziliao/article-16598.html -
了解详情
选择的具体操作中,公司董事会领导下的薪酬委员会根据员工的工作表现、公司当年的整体业绩来决定当年适合的股票期权数量,并掌握具体赠与时间。比如在美国,高级 时间表,在出现突发性事件时对股票期权计划进行解释以及作出重新安排等事宜。该委员会的人员一般由公司外部独立董事、法律顾问、财务顾问组成,通常是3-5人。 ...
//www.110.com/ziliao/article-16597.html -
了解详情
法律专业本科以上学历具有律师资格证书或企业法律顾问证书即可。《公司法》本意就是要从法律角度规范公司的正常运行,用法律手段保护公司、股东合法权益,但 指导上市公司建立了与董事会提名委员会等“五大”委员会相配套的工作细则,上市公司内部制度体系不断完善。目前面临的主要问题仍是落实力度不够,“立而不行”降低了 ...
//www.110.com/ziliao/article-16361.html -
了解详情
优秀律师和实习律师,目标将鑫苑团队扩大到40人以上。 三、2013年工作具体计划: 对于2013年具体工作所如下规划: 1、加强年轻律师、实习律师的 所要积极创造条件引导和帮助律师开拓机构客户。加强非诉讼业务的开拓。企业法律顾问、投资公司的合作项目、企业并购等领域特别适合律师进行团队合作。倡导律师改变 ...
//www.110.com/ziliao/article-351519.html -
了解详情
法律、行政法规、规章及规则;具有五年以上法律、经济或者其他履行独立董事职责所必须的工作经验;公司章程规定的其他条件。另外在实践中,独立董事的 的模式,成立独立董事事务所之类组织,实现独立董事职业化。事务所的主要职责就是,(1)负责制定独立董事培训计划,定期培训独立董事,提高独立董事素质;(2)制定相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-299215.html -
了解详情
对重大变化的原因、合理性做出说明。薪酬委员会成员不应当被追究薪酬委员会报告的个人责任,以免影响成员的自由发表意见和委员会的工作绩效。 注释: 1 Executive Compensation Disclosure, Release No. 33-6962, 57 Fed. Reg. 48,126 ( ...
//www.110.com/ziliao/article-295547.html -
了解详情