》后于5月14日起开始工作，主要从事人事管理工作。6月10日，公司法定代表人王某将劳动合同文本在QQ上传送给周某，让其办理为新员工订立劳动合同的 单位可择一行使，选择基于劳动合同要求返还财物的，双方之间的争议属于劳动争议，用人单位可以申请劳动仲裁；选择以侵权作为请求权基础的，双方之间的纠纷为侵权纠纷， ...
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。承包人应当承担因其原因引起的环境污染侵权损害赔偿责任，因上述环境污染引起纠纷而导致暂停施工的，由此增加的费用和（或）延误的工期由承包人承担。 的授权范围如下： 。关于项目经理每月在施工现场的时间要求： 。承包人未提交劳动合同，以及没有为项目经理缴纳社会保险证明的违约责任： 。项目经理未经批准，擅自 ...
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员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。 32、什么是 的规定无效，《劳动法》第18条也规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。 该公司限制林女士5年内不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效的 ...
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员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、工伤保险、医疗保险等等。 如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。32、什么是 法律的规定无效，《劳动法》第18条也规定，违反法律、行政法规的劳动合同无效。 该公司限制林女士5年内不得生育违反了《婚姻法》的规定，所以是无效 ...
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。因而，对那些在养老、工伤保险等制度较为健全的用人单位工作，订有规范劳动合同的固定工，在其工作过程中发生伤亡事故，按工伤纠纷以劳动争议程序处理，对此争议不大。 第八工程公司、罗友敏工伤赔偿纠纷案、龙建康诉中洲建筑工程公司、姜建国、永胜县交通局损害赔偿纠纷案、张连起、张国莉诉张学珍损害赔偿纠纷案等，均是 ...
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充分知晓法律法规的相关规定，在自愿的基础上在公司支付元的经济补偿金后，解除劳动合同并消灭所有基于劳动关系产生的权利义务关系的字眼。 2、对 劳动仲裁委或人民法院应当予以支持。 35、一审法院在审理工伤保险待遇纠纷中，经审查核实发现劳动行政部门作出的工伤认定结论确有错误，应当告知当事人可以变更诉讼请求， ...
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保险责任。由于意外伤害险中赔偿的医药费实行限额报销，确定伤残级别后保险公司赔偿金额也有限额限制。导致如果发生伤残等级较高的工伤，其主要费用还是由 合同，工伤职工是否在解除劳动合同时享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金这一点在《工伤保险条例》中没有明确规定，由于这一类纠纷比较普遍，因而应立法 ...
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存在保险人基于三责险中的除外责任等因素向被保险人追偿的可能，保险公司对此类纠纷正在观望和咨询阶段，尚未见起诉到法院的；此外，规范性意见出 人和被保险人，受害第三方并不是保险合同当事人，因此对保险人没有权利直接索赔。 [14]苏州市1996年起，由政府协调，中国人民保险公司苏州分公司对原由其承保的集体 ...
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仲裁组织。[8]另一方面，医疗行业自治性组织还可代表医疗机构与保险公司订立责任保险合同，参与调解医疗纠纷等，以维护本行业的权益。这些经验都值得我们借鉴。（ 原则和一裁终局原则。在医疗仲裁的程序设计上，有些学者主张医疗仲裁应该像劳动仲裁一样具有具有强制性，即用法律形式确定为诉讼前的必经程序，以保证当事人 ...
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，最高人民法院下发通知，授权各省、市、自治区高级人民法院在辖区内开展人身损害赔偿纠纷案件统一城乡居民赔偿标准试点工作。目前，全国31家高级人民法院及新疆维吾尔自治区 责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。实务问题九问：孕妇因交通事故致终止妊娠，是否有权请求 ...
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