卡记录，休假、放假记录； （7）公司其他员工的证言； （8）其他能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信，以及公司内部往来电子邮件、短信、微信 联系仲裁员了解案件进展。出结果后仲裁员会通知双方前去领取裁决书，也可以选择邮寄的方式领取。 8.对劳动仲裁裁决不服，有什么救济途径？ 劳动者、用人单位可以向 ...
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劳动者负有举证责任。在劳动争议案件中，用人单位为了逃避法律责任，不与劳动者签订劳动合同等现象确实是大量存在的，劳动者作为弱势一方，其举证能力的确是非常有限的， 庆刚一方，可以申请法院调取银行账户明细单上付款方的户名，并申请法院调取从该付款方户名支付给公司其他员工的费用，假如从该付款账户每月均有向包括胡 ...
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中相关的资产评估、验资文件；（5）与公司设立或合法存在有关的合同、股东协议或发起人协议；（6）公司审批机关批准公司增资扩股的批文；（7）公司每次增资 3）员工的分类雇佣条件，薪酬和待遇；（4）员工的福利详述（包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育和工会费以及配股送利安排等）； 9.主管 ...
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中相关的资产评估、验资文件；（5）与公司设立或合法存在有关的合同、股东协议或发起人协议；（6）公司审批机关批准公司增资扩股的批文；（7）公司每次增资 3）员工的分类雇佣条件，薪酬和待遇；（4）员工的福利详述（包括养老金、退休金、住房、度假、医疗、卫生保健、教育和工会费以及配股送利安排等）； 9.主管 ...
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补偿收入,其收入在当地(设区的市)上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个税。超过的部分,要按照规定计算缴纳个税。 如果上述单位与员工签订 员工的经济补偿金,由于双方的劳务合同关系已经终结,单位支付的经济补偿金不符合上述规定,因此,实际上不应界定为补偿金,对这部分收入按照规定应该征收个税。 问:公司 ...
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、保密义务。 保密义务是指经理在其任职期间内依据国家有关法律法律的规定及公司章程或其与公司签订的合同的约定对公司的经营状况、商业秘密等负有保密的义务。 的保密义务、竞业禁止后契约义务、不得策反公司员工的义务、不得使用所埋伏的商业机会的义务、不得与公司从事特定财产交易的义务等在立法上没有作出任何的规定。 ...
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示范效应。因此，强化公司职工特别是高级员工的社会责任感，深化伦理教育的影响，对于公司整体行为将具有潜移默化的影响。通过强化公司职工的个人行为伦理教育，使 公司在经营中应该树立可持续发展的基本环境伦理观念。公司应该追求公司与社会、环境的同步发展，而不能单方面强调自身经济利益，而应追求经济效益、社会效益和 ...
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示范效应。因此，强化公司职工特别是高级员工的社会责任感，深化伦理教育的影响，对于公司整体行为将具有潜移默化的影响。通过强化公司职工的个人行为伦理教育，使 公司在经营中应该树立可持续发展的基本环境伦理观念。公司应该追求公司与社会、环境的同步发展，而不能单方面强调自身经济利益，而应追求经济效益、社会效益和 ...
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结合在一起，注重长效。考核机制尽可能量化到公司的每一个岗位，每一个员工，使各项目标得到有效落实。对机构的考核结果与员工的可变薪酬挂钩，以激励员工 审计。 三、财务处理系统 （一）控制点概述 1、控制点描述 对于寿险公司来说，最重要的合同是大量的个人保单，寿险公司财务核算的主要任务是准确反映每张保单的 ...
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后的保密义务、竞业禁止后契约义务、不得策反公司员工的义务、不得使用所埋伏的商业机会的义务、不得与公司从事特定财产交易的义务等在立法上没有作出任何的规定。5 造具的会议记录、帐册，各种内部文件、在职权范围内与第三人签订的合同上负有签名盖章以示负责的义务。②经理在履行职务时不得有滥用其职权或超越权限行为的 ...
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