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仲裁中),是否应当对仲裁程序做速记,诸如此类等。有一案件牵动了两个州的法院,导致向同一巡回上诉法院提起两份上诉,产生了五份法院 审理在双方当事人都便利的地方进行。 在其他地方也出现了类似制度。1981年成立的华盛顿仲裁服务公司在全国有4家特许办事处。California州的SantaAna的司法调停 ...
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退养协议的申请。陈某等人以甲公司违反国家有关政策,给60%工资离岗退养职工造成经济的经济损失为由向当劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2000年4月 该基层人民法院重新作出民事判决,部分支持了原告的诉讼请求。甲公司不服,又向二审法院提出上诉。2001年10月,二审人民法院作出终审民事裁定:“本院经审查认为 ...
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订立‘工伤概不负责’的条款,有违社会主义公德,属无效民事行为。”8(2)作为国家劳动行政主管部门的劳动局,不履行保护劳动者人身权的消极不作为行为,属于违反法律 全套单据骗取中国技术进出口公司的巨额货款。合同中订有仲裁条款。中国技术进出口公司诉至法院,一审判决,瑞士工业资源公司提起上诉。(2)裁判要旨 ...
//www.110.com/ziliao/article-12731.html -了解详情
解除劳动合同的通知。随后,小孙向某劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,认为医药公司恶意调整其工作岗位及地点,其有权拒绝工作岗位的调整,并不存在违反劳动 岗位是其行使用工自主权的行为,上诉至二审法院。二审法院经审理作出终审判决,驳回上诉,维持原判。 案例评析 案例一说明用人单位可以根据工作需要在合同约定的 ...
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,以有效维护劳动者的合法权益。 [案情] 原告(被上诉人):贡某。 被告:(上诉人)某食品贸易公司。 原告于2004年11月9日到被告处工作,在无锡的 。 贡某(申请人)于2010年7月5日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,要求该食品贸易公司(被申请人)支付其2010年5月、6月的工资、 ...
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过一年的仲裁时效期间,对于吴某的该部分请求,法院亦无法支持。一审判决,吴某提起上诉,主张一审判决适用法律错误,要求公司给付未签订书面劳动合同双 法律的一种强制性态度,以赋予劳动者终身雇佣的机会为代价促使用人单位及时签订书面劳动合同,从而规范用人单位的用工行为,维护劳动者的权益。根据上述分析,在《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-317707.html -了解详情
专家介绍,这也可能是德国劳资纠纷诉讼多的一个原因。案件到了州劳动法院的上诉审和联邦劳动法院的复审阶段,当事人必须聘请作为诉讼全权代表的律师或者工会或雇主协会的 这是主流的看法;另一种意见认为,不能一概而论,不能完全否定设立调解或仲裁机构的做法。实践中,有的部门设立这类机构,对及时妥善处理纠纷起到了很 ...
//www.110.com/ziliao/article-232534.html -了解详情
专家介绍,这也可能是德国劳资纠纷诉讼多的一个原因。案件到了州劳动法院的上诉审和联邦劳动法院的复审阶段,当事人必须聘请作为诉讼全权代表的律师或者工会或雇主协会的 这是主流的看法;另一种意见认为,不能一概而论,不能完全否定设立调解或仲裁机构的做法。实践中,有的部门设立这类机构,对及时妥善处理纠纷起到了很 ...
//www.110.com/ziliao/article-183793.html -了解详情
专家介绍,这也可能是德国劳资纠纷诉讼多的一个原因。案件到了州劳动法院的上诉审和联邦劳动法院的复审阶段,当事人必须聘请作为诉讼全权代表的律师或者工会或雇主协会的 这是主流的看法;另一种意见认为,不能一概而论,不能完全否定设立调解或仲裁机构的做法。实践中,有的部门设立这类机构,对及时妥善处理纠纷起到了很 ...
//www.110.com/ziliao/article-10922.html -了解详情
内外的广泛思索。[48]在会计监管体制相当成熟的美国,由于近年来不断发生的公众公司财务信息粉饰虚假丑闻,一样面临检视、反省和重塑证券市场财务信息监管体制的 的审理仍是从一审开始,认定事实和适用法律与其他普通民事案件无异。劳动仲裁作为一个环节在一审法官眼中“毫无意义”,唯“多增加一道程序”而已。但由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-3831.html -了解详情
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