。解除合同的效果在通知到达对方后即产生。这一制度设计中存在的问题，一方面在于解除合同的法定事由有较大的主观性(特别是第94条第4项：当事人一方延迟履行债务 民事权利的强烈吁求，能够穿越法院威严的门垒，引发法院对民事审判理念及实践，特别是对民事审判工作的社会责任的严肃审视与反思，并在这次会议中得到积极的 ...
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劳动权就是一个需要探讨的问题。从基本概念人手，对罪犯劳动中的权利从法理角度进行探析，并与外域制度进行比较，以期厘清我们认识中长期存在的一些误区。 【 ，罪犯也不享有包括辞职权、离职权、解除劳动合同权、受聘权等在内的变更终止劳动权。为了维护劳动者权益和平衡劳动关系，我国《劳动法》规定了集体劳动权。集体 ...
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因为触犯刑法的情形在前两款中已明文列举。这里的问题是，如果罪犯在正常经济活动中因各种原因违反合同，是否要收监？非法占用他人宅基地，是否也要收监？ 其次， 宝贵的行刑资源。 鉴于我国假释制度中存在的问题，笔者提出如下建议： (1)《刑法》第81条第二款修改为：对累犯、危害国家安全犯及因杀人、爆炸、抢劫、 ...
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又讲公平，而效率优先，兼顾公平，恰恰是违背了市场经济的原则。参见如何解决当前我国收入分配存在的问题，《中国经济快讯周刊》，2001年第37期。 [8 》，中国法制出版社2001年版，页256. [24]参见孙宪忠：物权法基本范畴及主要制度的反思（上），《中国法学》1999年第5期。 [25]陈新民：《 ...
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的理论探讨就应运而生。[1]并伴随着行政诉讼不适用调解原则的确立及反思而由冷复热。而行政诉讼和解的提出则是在《行政诉讼法》确立了行政诉讼不适用调解 的自主性大大增强； (2)如果存在法院超职权强制调解的话，这种强制调解的弊端并非调解制度本身的缺陷，而是调解主体人民法官素质的问题，这需要从加强法官培训、 ...
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能够衍生出远比仲裁自身更好的一种新型解纷机制，那么行政干预下的仲裁就是一种好的制度创新，而仲裁自身也就没有了存在的必要性。然而，事实证明，行政 独立开展仲裁工作，而且不利于与国际惯例接轨。为推动我国仲裁管理体制改革，切实解决目前仲裁管理工作中存在的突出问题，我部将积极配合有关部门，在深入调查的基础上， ...
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的规定，出租人就未经批准或者未按照批准内容建设的临时建筑与承租人订立的租赁合同无效。不过，法院判决合同无效并不能解决所有的问题，而且也不能对出租人与承租人的利益进行 5项的规定进行了修正，但并不能从根本上解决其所存在的问题，也难以达到指导具体司法实践的目的。因此，在未来修法时应删除《合同法》第52条第 ...
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我国传统国家所有权所存在的问题，而在将国家所有权条块分割的情况下所可能引发的问题，甚至是更为严重的。 笔者认为，国家所有权之所以成为我国物权法制度构建中 概念本身不科学呢？答案只有一个，即按照旧的意识形态造就的劳动群众集体的法律形态在法学上不是科学的概念。[13]（P14-15）换言之，所谓集体所有权 ...
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解决程序上存在的问题 现行的劳动法规设置了许多途径来解决劳动争议，但现行解决程序对劳动者来说并不尽如人意，有许多问题值得反思。 （一）调解制度形同虚设。 填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明的规定，也就是说工伤认定须提交劳动关系的证明。如果劳动者与用人单位之间未 ...
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的救济机制，从而使法院对仲裁的监督方式进一步得到了完善。 二、我国现行仲裁制度存在的主要缺陷 1995年9月1日起施行的我国仲裁法虽然对建立起我国统一的 表现在以下几个方面： （一）行政干预仲裁的问题并未从根本上得到解决，仲裁的民间性受到损害。仲裁作为解决争议的一种方式起源于民间，它是适应人民群众在 ...
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