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排除了法院对相关民事争议的管辖权。 三是法律授权行政机关对民事纠纷有裁决程序前置的如劳动争议、土地权属争议、房屋拆迁争议、商标专利权属争议,对这些行为 还是可以先由司法权独立处理,然后再由行政权予以配合,等等。 那么,究竟是什么原因导致了上述这种行政行为对于民事行为的影响、公法对于私法的影响以及行政权 ...
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举证责任的基本规定。由于这一规定过于原则,对于当事人未尽到自己的举证责任应承担什么后果,举证时限等问题规定不明确,造成当事人的举证积极性和诉讼风险意识不高。 诉讼后果。在此,需要提醒广大群众的是,在平时的经济交往中,应当通过订立书面合同、让对方出具收据等方式收集证据,以免在发生纠纷打官司时,为难以举证 ...
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比如写个代理意见,而律师往往认为这个很简单,只带一张嘴,有时什么证据材料都没有,法官收集证据材料要到处跑,很多法官认为律师真的太懒了。法律工作者却大多数不是 电话邀请他们直接到社区去解决。一般纠纷都是当场解决了,对于难度大点的问题,过一段时间再给答复。如果认为这个案件需要通过诉讼途径来解决,就会把这个 ...
//www.110.com/ziliao/article-18367.html -了解详情
的规定解决不了,还要回过头来适用合同法关于雇用合同的规定。采取这个办法建立劳动关系的基本规则。我们广泛参考了各国关于保护劳动者的各种各样的措施。关于雇用合同的一 定作人可以随时解除合同,这个解除当然是单方面的,不受任何条件的限制,不需要什么借口就可以解除合同。这一条很让人费解。我们前面说本法要贯彻公平 ...
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这一标准的采用,极大地减轻了债权人的举证责任,但债务人可以提供相反证据予以辩驳,推翻对其 “不能清偿到期债务”的推定。18例如,债务人能够 ,加快社会保障立法,切实保障职工权益,劳动监察部门需要加强执法力度,司法部门需要进一步完善处理劳动债权纠纷解决机制,降低劳动纠纷诉讼成本。尤其是应当由政府主导设立 ...
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“传统”科学主义观念,是因为,即便在自然科学领域,自爱因斯坦提出相对论后,“现在几乎没有什么哲学家或科学家仍然认为科学知识是、或可以是业经证明的知识了。”〔70 的,只能是在维护私法自治的前提下,达到纠纷的公正处理之情形。倘若所谓“有利于解决纠纷需要以限制行为人的自治空间为代价,这不仅反映了理论家与 ...
//www.110.com/ziliao/article-12534.html -了解详情
:由于该司法解释作出了适用《劳动法》的规定,这就意味着不属于人事争议纠纷属于劳动纠纷性质,且国家机关、事业单位对其工作人员,就聘用合同没有行政处分权,更 司法解释,应当依据《劳动法》有关规定,当事人一定要把握在六十日之内超出。另外需要特别强调的是,在司法解释作出之前,各省、市已作出《人事争议仲裁办法( ...
//www.110.com/ziliao/article-9575.html -了解详情
在一般性的规定了谁主张谁举证的原则后,又规定了在特殊侵权领域及一些合同纠纷劳动争议中适用的举证责任倒置原则,这也是民事诉讼中公平、诚信原则的体现, 了诉讼的公正本质,要么人为的造成诉讼资源的浪费,皆不可取。因此,对什么证据是新的证据就很有必要作出相应的规定,使诉讼行为沿着符合民事诉讼性质的方向推进。 ...
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的不予受理通知、决定、裁定,向法院起诉的,法院应当受理。 劳动争议仲裁机构如何审理,作出什么结果,根据纪要意思,非当事人所能把握。当事人对结果不服,可以 虚置,大量本应在劳动争议仲裁程序化解的纠纷都不当集聚到了法院,增加了法院工作量。 顺便提一句,我们可能需要反思:为什么劳动争议仲裁申请人要刻意规避 ...
//www.110.com/ziliao/article-926884.html -了解详情
,产权结构、持股比例、股东权益保护、改变注册资金、管理模式诸如此类种种杂事,需要专业人员参与厘清。 企业法律顾问以第三方的姿态进行明文规定,不用碍于各方面的 、职务发明创造、房屋租赁协议、配偶就业等等。 在处理劳资纠纷时,从劳动调解、劳动仲裁到劳动诉讼都有他们的身影。他们还能针对重要岗位进行法律培训。 ...
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