甲方的生产、生活环境，保护甲方的正常工作秩序。乙方不得以任何方式阻碍甲方生产、生活，破坏经营秩序，如造成甲方损失，乙方负责全部经济赔偿。 七、合同期满后地上建筑物、构筑物及相关设施的处理 1、甲方在与乙方不再续签合同的条件下，在当时为生产经营需要而设立、安装、购臵的相关 ...
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提前一个月通知或者额外支付一个月的工资、支付经济补偿金。4劳动合同期满没有及时续签公司与员工都想续签劳动合同，但因薪资或其它原因未谈妥，导致延误了续签合同时间 付或不付很多公司要求离职员工遵守《竞业限制协议》，但又不支付竞业限制补偿金，称补偿金与日常工资一起发放了。《劳动合同法》规定：对负有保密义务的 ...
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规定在深圳市的司法实践中未实行。) 如劳动合同期满终止后不再续签，为避免不必要的纠纷的发生，企业应在期满日之前，以适当方式(建议以书面形式并 和《国营企业辞退违纪职工规定》(见附件)制定。6.对于上述的辞退条件，建议都附加“不支付经济补偿金”、“不予补偿”等字句，以减少争议。 四、过错辞退中有关证据的 ...
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政策公房改为私房发还给私人所有后，承租人是否与私房所有权人继续原公房租赁合同关系？如果恶意占有行为发生在《物权法》实施之前，且持续至《物权法》实施 与私房所有权人应当继续原来的公房租赁合同关系直至原公房租赁合同期限届满。但原公房租赁合同期满之后，若租赁双方不续签租赁合同，则承租人与私房所有权人之间不再 ...
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材料公司财务部上班，双方签订了为期1年的聘用合同。合同期满后，叶先生与该现代建筑材料公司均未提出续签合同和解除合同的要求，他一直在该公司财务部工作。 劳动能力的人都应参加劳动，劳动者有劳动能力可与用人单位建立劳动关系，年龄就不应作为是否有劳动关系的衡量标准。年满16周岁的年轻人和超过法定退休年龄的老人 ...
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八条、第四十六条第（五）项所规定的“劳动者被迫辞职”“劳动合同到期用人单位不续签”需要支付经济补偿的情形，481号文中并未规定。因此，如解除劳动 解除合同前十二个月的月平均工资，而且在“医疗期满”“客观情形发生重大变化”“经济性裁员”情形下解除劳动合同的，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业 ...
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届满后，双方以口头形式或者行为表示继续劳动关系，而没有续签书面劳动合同；三是由于双方的书面劳动合同不符合法律规定的构成要件或者相关条款规定，致使其成为 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条规定，劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方 ...
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医疗保险。（二）若乙方所从事的工作属（①一般②特种）职业，租赁单位 （①同意②不同意）为其办理 （①意外伤残保险 ②重大疾病保险）等辅助性保险。（三）乙方的各类 或职称资格考试等），费用由乙方承担。十二、合同续签和解除（一）本合同期满前，乙方如愿意续签合同，至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。（二 ...
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医疗保险。（二）若乙方所从事的工作属（①一般②特种）职业，租赁单位 （①同意②不同意）为其办理 （①意外伤残保险 ②重大疾病保险）等辅助性保险。（三）乙方的各类 或职称资格考试等），费用由乙方承担。十二、合同续签和解除（一）本合同期满前，乙方如愿意续签合同，至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。（二 ...
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医疗保险。（二）若乙方所从事的工作属（①一般②特种）职业，租赁单位 （①同意②不同意）为其办理 （①意外伤残保险 ②重大疾病保险）等辅助性保险。（三）乙方的各类 或职称资格考试等），费用由乙方承担。十二、合同续签和解除（一）本合同期满前，乙方如愿意续签合同，至少应当提前30日以书面方式向甲方提出。（二 ...
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