劳动能力时能够获得医疗救治和经济补助。在工伤保险待遇期间，如果工伤职工的情况发生了变化，不再具备享受工伤保险待遇的条件，如劳动能力得以完全恢复而无需工伤 后，有享受工伤医疗待遇的权利，也有积极配合医疗救治的义务。如果无正当理由拒绝治疗，就有悖于《工伤保险条例》第一条“促进职业康复”的宗旨。规定拒绝治疗 ...
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三十一条：社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 【吕琦律师解读】 并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 【吕琦律师解读】本条 ...
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伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。 劳动能力鉴定结论未明确注明工伤职工的停工留薪期的，除少数特别情况(如单侧膝下缺失治疗终结评残后安装 由用人单位按深圳市因公出差伙食补助标准百分之七十支付。 《工伤保险条例》第二十九条规定的住院期间伙食费是由单位按本单位因公出差标准伙食补助标准的70% ...
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适当延长。 特别注意：依据《工伤保险条例》第17条规定，如果单位没有这30日内提交工伤认定申请，在此期间发生的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 （ 的，不予支持。法律法规另有规定的除外。 九、工伤康复费 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。 十、辅助 ...
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营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理继 续治疗实际发生的必要的康复费护理费后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、办理丧葬事宜支出的 赔偿，人民法院应当如何处理？工伤事故损害赔偿与工伤保险待遇的适用关系如何？已成为困扰司法实践的一个问题。 对此问题世界各国及我国的规定又各是怎样？ （ ...
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该用人单位按照本条例或法律规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。即用人单位应该支付12项费用：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；安装 ，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。《刑法》 ...
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职工伤残津贴； （四）生活护理费； （五）辅助器具安装、配置费； （六）工伤康复费； （七）丧葬补助金； （八）供养亲属抚恤金； （九）一次性工亡补助金； 缴费工资证明。 申请因工死亡职工直系亲属的工伤保险待遇，需提供前款第（一）、（三）项规定的材料，以及供养亲属的有关证明材料。 第十六条 伤残津贴、 ...
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问题 1.关于养老保险问题 在《社会保险法》颁布前，我国尚未有一部专门的有关养老保险方面的法律法规，只出台了一些政策性文件，适用不统一，强制性弱，随意性 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第六条规定：“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会 ...
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等级鉴定，劳动功能障碍程度分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活 指受害人在住院治疗期间或死亡的受害人在生前住院治疗期间补助伙食所需要的费用。 徐涛律师15327446830 QQ574659129《人身损害赔偿解释》第23条规定：住院伙食补助费 ...
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后面的张某某受重伤。事发后，张某某被送往市医院抢救，治疗期间被诊断为：左上肢毁损伤，在医院行截肢手术。2013年12月五日，某县人民法院判决 损害的，用人单位应当首先按照《工伤保险条例》的规定承担工伤保险责任；但是如果按照民事侵权责任计算，民事侵权赔偿数额高于工伤保险待遇的，用人单位应当按照民事侵权 ...
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