实习生不享受正式劳动者地位、一般没有工资也就成了大家默认的一条潜规则。 本案中，３名大学生从２００９年５月到２００９年６月３０日属于实习生，企业不 也日益普遍， 每年都呈扩张趋势，我国各类院校的大学生在正式走向工作岗位前， 绝大多数也都有一个实习的过程。但是，面对如此庞大的在校学生打工群体， 关于在校 ...
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。 7．单位为个人办理了社会保险，有没有什么证明？ 问：单位为个人办理了社会保险，其中养老、失业、工伤没有什么证明，就只有一个医疗手册个人存折。请问养老、失业 的标准是什么？ 答：被派到境外、国外工作的人员，按出境（国）上一年本人月平均工资作为缴费工资基数。次年缴费工资基数由企业按上一年本单位平均工资 ...
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制度性的安排。由于其身份既是教师又是农民，国家已有相关的福利政策没有覆盖到他们，限于当时的条件，支付给他们的工资过低，也未能为他们办理养老保险，事实上 补偿，并由政府出资为他们办理养老保险。对于那些被清退的农村代课老师，如果可以一个月发放500块的生活补助，我觉得也可以接受了。对于现有的代课教师的同工 ...
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实习生不享受正式劳动者地位、一般没有工资也就成了大家默认的一条潜规则。 本案中，３名大学生从２００９年５月到２００９年６月３０日属于实习生，企业不 也日益普遍， 每年都呈扩张趋势，我国各类院校的大学生在正式走向工作岗位前， 绝大多数也都有一个实习的过程。但是，面对如此庞大的在校学生打工群体， 关于在校 ...
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收到北京市丰台区劳动能力鉴定委员会下发的劳动能力鉴定结论：工伤致残四级。干的是苦力活，一个月只有2500元，没想到不但这点钱都没挣着反而落了个重残疾。张学 一样的赔偿额，这是不妥当的。而且，直接规定确定的数额，没有考虑到当地职工平均工资的变化，如果工资上涨，伤害较轻的五至十级伤残职工可以得到更多的赔偿 ...
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单位可以选择；（3）报告程序：裁减人员方案需向劳动行政部门报告，注意法律并没有要求劳动行政部门批准后才可裁员，只要履行报告程序就行了。 2 、裁员需具备 标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满１２个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。 1、工资基数的计算 员工的工资一般有基本工资、应发工资 ...
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的规定工资应以货币的形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，但是劳动执法部门，社会保障部门，没有完全负起他们应该履行的职责。加之我国现今的 出现的猫腻是非常多的，一些有关系的人从开发商手中拿到工程，转手给包工头，包工头再把活分给农民工做。这样一层层下来，一个工程可以转四五个圈。中间 ...
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房屋的所有权人， 它的物权状态至关重要。除了这一点， 还要判断， 这个房屋所有权之上有没有抵押权。如果我买了这套房子， 银行向法院提起请求行使抵押权， 马上要 和其他债权人一起按照债权的比例分配破产企业的财产。这时我们就发现， 一个拖欠的工人工资的数量往往是很小的， 那工人只能分到很少的几乎可以忽略不 ...
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世纪了，难道非要在田间地头开庭不行？搞审判方式改革，不是背离而是发扬光大司法工作的优良传统。当事人取证、调查、到法庭上举证、质证、辩论，也是走群众路线 起什么作用、与案件有没有关联、关联程度有多大、是否证明了双方当事人之间的某种权利义务关系等等，这时暂不表态为好。因为质证、认证是一个过程，如果表态过早 ...
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叫胁迫呢？更不好说是欺诈，因为合并时好企业明明白白知道对方是开不出工资的滥企业，那里有欺诈？欺诈、胁迫这些都说不上。显失公平也说不上，因为显示公平往往与 不下跪而丢掉了这个工作，砸了自己的饭碗，意味着全家人都没有了饭吃。还有报道说，一个企业、一个车间数十号工人，卫生间却只有一个坑，拿牌子轮流上，你如果 ...
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