二十万元以下的罚款。 公司法上股东高级管理人员的竞业禁止之认定及处理|公司高级管理人员的竞业禁止义务及离任后的责任承担问题|给公司造成损失的高管 负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 法律规定： ...
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财务负责人、法务负责人、重要的导演及编剧都属于竞业限制的人员范畴，影视公司可以在劳动合同或者保密协议中与上述人员约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。最后，张莹律师提出建议，用人单位在考虑解除劳动合同的时候，要谨慎 ...
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履行竞业限制义务的违约金。CH公司现无证据证明程某某违反竞业限制义务或违反保密协议对CH公司所造成的损失。CH公司为证明其主张提供如下证据：1、期限为2012 年3月1日至2016年2月28日，竞业限制范围为喷嘴、滤芯、空气过滤器及涂装配件的生产销售。在竞业限制期间，CH公司给予程某某一定的经济补偿， ...
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31条的规定有力地促进了劳动力资源的合理自由流动，为我国建立劳动者能合理流动及促使劳动力与生产资料的合理配置的新型劳动制度提供了法律依据。但如果依据《劳动法 。为解决上述问题，用人单位除约定保密条款以外，还同时与劳动者签订竞业禁止限制协议，谋求彻底保护商业秘密。竞业禁止合同的法律效力应从合法性和合理性 ...
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合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制条款，约定有关人员 竞业限制的期限最长不得超过三年。 竞业限制条款一般应当包括竞业限制的具体范围、竞业限制的期限、补偿费的数额及支付方法、违约责任等内容。但与 ...
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，关于两套系统本身。SWE公司称其经过广泛调查研究，付出了巨大的人力、物力及财力从大量仪器中选择出了构成该两套系统的仪器，其后还采取了合理的保密 义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者 ...
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改变了原来比较含糊的立案范围。 第二条第一项把1999年2月1日作为溯及力的节点，主要是因为《社会保险费征缴暂行条例》是1999年1月14日国务院 对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动合同后，给予劳动者经济补偿。竞 ...
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期限、补偿费的数额及支付方法、违约责任等内容。 （二）建立企业内部管理制度，加强对商业秘密的保护 当然，单纯采取签订保密协议和竞业限制协议的方式来 有追究违约泄密责任的权利：如果权利人有证据证明向行为人提出并经行为人认可的保密要求，即使没有给权利人造成损失也要承担违约责任，支付违约金；给权利人造成损失 ...
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。6、对掌握向供应商、批发商、销售商、转包商及顾问、律师等披露信息的时间、方式、范围，提出保密要求，签定保密协议。在此特别需要强调指出，当前为了保护商业秘密， 他人突破，进入公知领域。而竞业禁止协议期限一般为3至5年，并受法律的限制。第三，违约的侵害后果不同。员工违反保密协议时，对企业商业秘密的侵害是 ...
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很大。 时代火炬-霍先生：这条一定要加，我之前都忽略了。 赵虎律师：竞业限制协议呢？大家有何高见？ 东易张莹：我认为对于影视公司来说，职务作品的约定 考虑到之后是要给补偿的。 东易张莹：首先，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，不能随便约；其次，若是用人单位 ...
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