适用。但仲裁裁决能否预先排除适用上述二项规定呢？仲裁法第54条规定：“裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期 ，人民法院即应当裁定对裁决不予执行。这是法律赋予人民法院的权利。此其二。尽管裁决书中没有写明争议事实和适用法律，但人民法院接受被申请人的申请后，可以通过 ...
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。仲裁裁决能否预先排除这两个方面的实体审查？《仲裁法》第54条规定：“裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期 人民法院即应当裁定对裁决不予执行。这是法律赋予人民法院的权力。此其二。尽管裁决书中没有写明争议事实和适用法律，但人民法院可以通过查阅仲裁卷宗等方式，查明 ...
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作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决依首席仲裁员意见作出。仲裁庭有权在裁决书中裁定双方当事人最终应向仲裁委员会支付的仲裁费和其他合理的额外费用。仲裁庭 14个工作日内作出裁决。域名争议解决中心应在收到裁决书后3个工作日内将裁决书送达双方当事人及相应的域名注册管理机构和域名注册服务机构。解决争议的专家指 ...
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适用、但仲裁裁决能否预先排除适用上述二项规定呢？仲裁法第54条规定：“裁决书应当写明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果、仲裁费用的负担和裁决日期 ，人民法院即应当裁定对裁决不予执行、这是法律赋予人民法院的权利、此其二、尽管裁决书中没有写明争议事实和适用法律，但人民法院接受被申请人的申请后，可以通过 ...
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具有约束力。”《西藏自治区人事争议仲裁暂行办法》规定：发生法律效力的调解书、裁决书，当事人各方必须在规定期限内自觉履行。当事人不履行的，由人事争议仲裁 复议期间，不影响裁决的执行。人事争议仲裁委员会主任对本委员会发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新仲裁的，应当提交人事争议仲裁委员会讨论决定。仲裁 ...
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人事争议仲裁前置程序的人民法院不受理。这里的“仲裁裁决”应包括仲裁委员会作出的《裁决书》与《决定书》、《通知书》，即广义的仲裁裁决概念。2、地域管辖 。6、事业单位人事争议当事人向人民法院申请执行的期限为一年，自人事仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算。7、当事人不服人事争议仲裁向人民法院起诉后又 ...
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（裁决的方式）第35条裁决以书面为之。2、根据第1款规定作出的裁决书中应当记载以下各项所列举的事项，并且，明确写明裁决机关依照委员会的议决内容作出裁决 告知该利害关系人。（裁决的送达以及发生效力）第38条裁决机关应当毫不迟延地将裁决书正本送达当事人。2、裁决自依照第1款的规定送达请求人时发生效力。3、 ...
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具有约束力。”《西藏自治区人事争议仲裁暂行办法》规定：发生法律效力的调解书、裁决书，当事人各方必须在规定期限内自觉履行。当事人不履行的，由人事争议仲裁 复议期间，不影响裁决的执行。人事争议仲裁委员会主任对本委员会发生法律效力的裁决书，发现确有错误需要重新仲裁的，应当提交人事争议仲裁委员会讨论决定。仲裁 ...
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，从而确定异议人的权利是否能够排除执行。7、案外人针对仲裁机构作出的确权裁决书或仲裁调解书的执行能否提起执行异议之诉？案外人针对仲裁机构作出的确权裁决书或仲裁调解书的执行提起执行异议之诉，其根本目的在于否定仲裁裁决书与调解书本身，其认为仲裁裁决书与调解书有错误的，不能通过执行异议之诉解决，其可 ...
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于案件审理终结之日起45天内以书面形式做出，仲裁裁决除由于调解达成和解而作出的裁决书外，应说明裁决所依据的理由，并写明裁决是终局的和作出裁决书的日期地点，以及仲裁决员的署名等。 当事人对于仲裁裁决书，应依照其中所规定的时间自动履行，裁决书未规定期限的，应立即履行。一方当事人不履行的，另一方 ...
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