要有明确量化的规定。二是保留员工严重违纪、严重失职、营私舞弊、对酒店利益造成重大损害、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系对本单位工作造成严重影响 行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见;由酒店正式公布裁减人员方案，与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向 ...
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酒店最高尚的职业道德。酒店业属于服务行业，向顾客提供优质服务是其工作的宗旨。酒店的一切规章制度和职业道德标准都围绕于这个宗旨，服务于这个宗旨。具体地讲有 是增强按涉外法律和国际惯例办事的法律意识。社会主义市场是一个开放的市场，酒店企业特别是旅游饭店又是对外交往最为频繁的企业，大量业务涉及对外经济关系， ...
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，同比净增810.8亿元，增长17.6％。根据历年数据分析， 2005年中国酒店餐饮业零售额将达到8800亿元，预计2006年将突破10000亿元，到2010年 自由选择权，应予叫停。由于酒店业行业协会与消费者协会对此的看法不一致，酒店对顾客自带酒水额外收取服务费时，常常引起法律冲突。有少数思想意识不 ...
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5417.5亿元，同比净增810.8亿元，增长17.6％。2005年中国酒店餐饮业零售额达到8800亿元。根据历年数据分析， 2006年将突破10000亿元， 之地，建立法律顾问机构，聘请法律顾问绝对是明智之举，因为法律顾问可以参与到酒店经营的方方面面中去，给决策者在法律上把关。二是防范法律纠纷的需要 ...
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知道保护自己，知识产权任由别人侵犯。8、行政干预下的内部人控制问题突出。 酒店集团化打破了原有的利益格局，将外部竞争内部化，使市场主体要素化，这必然 会范围资源优化配置。 5、加大投资力度，拓宽融资渠道。为传统强势餐饮企业进入酒店集团供应市场提供税收、政策性贷款、上市等多种政策优惠。以知名品牌为纽带， ...
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(link manager)、主管、领班等中间层次的领导。这部分人数不多，但却是酒店的核心员工。根据专家研究，一个企业，往往是20%的人完成了80%的 中层干部按涉外法律和国际惯例办事的法律意识。社会主义市场是一个开放的市场，酒店企业特别是旅游饭店又是对外交往最为频繁的企业，大量业务涉及对外经济关系， ...
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，主要是源于参与投资型经营管理是在委托管理的基础上，管理方参与了酒店项目的投资，简而言之就是管理方是身兼二职，如Shangri-la、Starwood等 酒店的总经理、财务负责人以及经理或部长。从现实操作而言，一般业主不具有选聘酒店的总经理的或其他负责人的专业评估能力，可能仅仅就财务人员的选聘作出保留 ...
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然而，纠纷的出现就是部分企业家仅关注企业品牌的壮大和资金的需求而忽视了酒店品牌的法律保护。从发展速度以及解决短期资金压力而言，很多连锁企业在发展 中，尤其作为职工流动性比较大的服务行业之一，应该重点关注此类法律风险。连锁酒店必须了解国家相关的禁止性规定的同时寻求合法途径解决人员区域性调动的法律风险。 ...
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摘要：提高法律意识有利于酒店业的公平有序竞争，有利于酒店业的制度建设，有利于减少酒店经营中的纠纷，有利于酒店业依法正确地履行责任。酒店业从哪些角度培养员工法律 自由选择权，应予叫停。由于饭店业行业协会与消费者协会对此的看法不一致，酒店对顾客自带酒水额外收取服务费时，常常引起纠纷。安全问题纠纷。旅客入住 ...
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摘要：提高法律意识有利于酒店业的公平有序竞争，有利于酒店业的制度建设，有利于减少酒店经营中的纠纷，有利于酒店业依法正确地履行责任。酒店业从哪些角度培养员工法律 自由选择权，应予叫停。由于饭店业行业协会与消费者协会对此的看法不一致，酒店对顾客自带酒水额外收取服务费时，常常引起纠纷。安全问题纠纷。旅客入住 ...
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